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  1. 2019年5月14日 · 勞動部最新函釋指出,僱主計算可聘僱外勞數量時,在計算「聘僱國內勞工人數」,不得發生的未投保、建教生、月投保薪資低於基本工資外,由 ...

  2. 2023年4月26日 · 事實上,雇主聘用外勞本就要繳交就業安定費,以促進國人就業,目前本國雇主請外籍幫傭每月就安5000元、看護2000元、外國雇主請外籍幫傭為1萬 ...

  3. 2019年2月14日 · 為便利所有聘僱外勞的雇主更加快速簡便繳納就業安定費,並順應數位化科技趨勢,勞動部勞動力發展署自2月起推出行動支付繳納就業安定費服務 ...

  4. 2022年4月17日 · 目前總計約有100多個行業適用,依照各行業的核配比率為10%、15%、20%、25%、35%,並於實施附加就業安定費數額提高外勞核配比率(又稱EXTRA ...

    • 外勞就業安定費如何計算1
    • 外勞就業安定費如何計算2
    • 外勞就業安定費如何計算3
    • 外勞就業安定費如何計算4
    • 外勞就業安定費如何計算5
  5. 勞動部表示,透過約定金融機構帳戶方式扣繳就業安定費,雇主不必出門即可自動完成繳費,不怕因故遺漏繳納而遭加徵滯納金;同時,已經申請約定金融機構帳戶自動扣繳且成功扣款繳費的雇主,勞動部也會主動寄發繳納證明,方便雇主查對,歡迎雇主多加使用。...

  6. 2022年1月18日 · 勞動部自2013年3月起,若製造業雇主有非工資成本考量之實質缺工需求,可額外繳納就業安定費,增加移工配額。 據統計,2021年6月製造業雇主有申請「外加就業安定費附加移工數額」(俗稱Extra方案)者占40.7%,未申請者占59.3%。...

  7. 2012年1月20日 · 勞委會表示,外勞工作年限延長至12年,不會增加外總數,也不會造成外勞取得我國籍的問題,而延長年限有助紓解特殊家 庭的經濟壓力。 對企業 ...

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