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2024年1月18日 · 陳 鈞凱. 年終 年終獎金 醫院. 字級. CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導. 國內醫院年終「薪」情陸續曝光！ 新光醫院今（18）日宣布年終部分有3到3.75個月，另加發新台幣3千元特別獎勵金，振興醫院則是平均3個月年終，而台大醫院、台北榮總以及三軍總醫院則比照公務人員發放1.5個月年終，北醫附醫為1.5個月，馬偕醫院為1個月。 至於全台最會賺的醫院、長庚醫院體系則預定明天才要「開獎」。
2024年1月19日 · 分享. CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導. 國內醫院年終獎金這兩天陸續揭曉，在全國擁有九大院區、連續6年是全台最賺錢醫院的長庚醫院今（19）日宣布2023年終獎金發放5個月本薪，另加發2.5萬元紅包，共將發給2萬3千名員工，估計發出的年終總額逾46.71億元，預計下週入帳，成為國內醫院目前年終最大包的醫院。 不只長庚醫院，國內大醫院這兩天都公布年終額度，像新光醫院今年年終部分有3到3.75個月，另加發新台幣3千元特別獎勵金；振興醫院則是平均3個月年終；而台大醫院、台北榮總以及三軍總醫院則比照公務人員發放1.5個月年終；北醫附醫為1.5個月；馬偕醫院為1個月。
2022年12月27日 · 分享. CNEWS匯流新聞網記者謝東明、李盛雯／台北報導. 東森集團今（27）天公布旗下各企業年終獎金最高5個月，另外針對特別績優員工，將會另外發給獎金，預計發出總金額超過3.5億元的紅包。 東森集團總裁王令麟表示，除了感謝全體員工的努力，也強調「沒有一家公司像我們這樣獎金發放，將近佔營業淨利13%，他也相信重賞之下才有勇夫，可以發掘有能力的人才。 東森集團表示，2022年營收預估371億元，預估合併稅前淨利為22億元。 其中東森購物年終5個月最高，東森國際最高可領4個月年終；東森新媒體ETtoday新聞雲最高3個月，東森寵物最高2.5個月，東森自然美含直營SPA店、東森消費聯盟、東森房屋及分眾傳媒最高2個月，ETtoday及東森房屋的年終都是領先同業。
2023年1月3日 · 年終獎金不公掀罷工 王國材出聲了「長榮有賺錢！. 應有特別考量」. 2023-01-03. 編輯部. 年終獎金 王國材 罷工. 字級. CNEWS匯流新聞網記者 陳弘志／台北報導. 長榮集團傳出年終獎金發放不公，引發長榮航勤員工在元旦連假「集體休假罷工」引爆民怨，最近傳出 ...
2024年4月12日 · 國立中正大學財經法律學系兼任教授暨前最高行政法院法官林文舟 ，曾在媒題發表一文表示：「稅務暨執行獎金係公務員考績法制的違 章建築」意指稅務獎勵金及執行績效獎勵金迄今無法源， 且與公務員已有的考績獎金、年終獎金重複， 更延伸為了獎金而不當查稅、造假、逾期執行、超額強制執行等弊端 ，甚至為了查緝獎金 分不平打官司，也就是所謂給付訴訟，且至今繼續任由行政機關編列 預算，以人民繳納的稅款支付各種名目的獎勵金。 稅務員為了績效獎金而不當查稅、造假 ， 人民被橫徵暴斂，前最高 行政法院法官林文舟分享他辦過一案例：
2023年2月21日 · 台北榮總是有基層醫師向《菱傳媒》爆料，指控神經外科獎金共發放36人，除了住院醫師12人、護理師17人、醫事檢驗師5人之外，另外還有契約醫務管理組員、契約行政助理2人，分別以協助「部辦公室各項行政工作」、「申請健保項目等各項事宜」名義，領取129.23的獎勵點數，比住院醫師的128點還高。 爆料指出，發放名冊的這36人，今年1月18日各領到約12萬多元獎勵金，但兩名行政人員就因獎勵點數高，領到的獎金比住院醫師還高，引發內部反彈。
2017年6月29日 · 然全國教師工會總聯合會多次呼籲，小學教師起支年齡應提前至55歲，經與年改會、民進黨團密集協商後，決議將中小學教師、校長的起支年齡從60歲提前至58歲。 因此除中小學教師、校長外的教職員，其月退起支指標將從明年調至「76」，並以逐年加1的幅度，在116年達「85」（55歲，年資滿30年）；再以指標數逐年加1的幅度，於121年達「90」，也就是65歲。 不過，此新制也比照公務員年改辦法，將多給5年緩衝期，避免有教職員只差1歲卻要多任職5年才退休。 值得一提的是，此新制增設了「狼師條款」，但凡教職員在職期間涉有校園性侵害事件，先行退休、資遣或離職後始經判處有期徒刑以上之刑確定者，應自始剝奪其退離給與；已支領者，則應追繳。
