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2023年9月18日 · 鴻海 (2317-TW) 落實性別友善的職場環境,近期舉辦 #MeToo 教育培訓課程,除了落實性別平等,也進一步明確表達出公司對於職場性騷擾「零容忍」的態度。據了解,鴻海此次舉行的「Me too 浪潮下性平三法之介紹與案例研析」教育培訓課,屬於「勞權教育」系列課程之一,超過 600 名同仁自主報名 ...
2021年12月1日 · 日盛銀行工會理事長陳建志昨日表示,日盛銀行員工人數已離職上百位,員工數從 3 月 31 日 1503 人,到 11 月 10 日降到 1381 人。 針對日盛銀爆發離職百人潮一事,蔡明忠說明,100 多人離職這個數字,與日盛銀過去平均人數一樣,爆發離職潮只是渲染,沒有
台積電 (2330-TW) 創辦人張忠謀今 (18) 日表示,台灣在晶圓製造上具有優勢,優勢在於人才,台積電每年員工離職率 4-5%,反觀美國 70、80 年代離職率達 15-20%,怎會有好成績。
知情人士透露,字節跳動虛擬實境(VR)業務 PICO 近半員工離開,且多名高層離職與調崗,顯示字節跳動似乎正在重新思考 PICO 的定位。
根據 ZipRecruiter 最新的調查顯示,隨著勞動力市場吃緊,大多數遭解雇科技業員工,很快就找到工作。 針對截至 10 月中為止 6 個月期間邁入新工作的 2,550 名美國居民的調查顯示,遭解僱的科技業受薪員工中,約近 4 成在開始找工作後不到 1 個月就找到了新
身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場,數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出,旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查,發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」,而在選擇正職工作時,逾 70% 優先考慮「薪資是否符合期待」、26% 注重「工作氣氛是否良好」,並期許自己 ...
面對歐洲日益猖獗的通膨,德國最大工會 IG Metall 周一 (20 日) 宣布,新一輪談判將尋求 7% 至 8% 的加薪幅度,並表示,特斯拉 (TSLA-US) 在當地工廠的招募計畫已受薪資問題干擾。代表 380 萬名金屬、汽車與電子產品工人的 IG Metall,上周成功為鋼鐵業工人 ...