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2018年11月9日 · 求職者在接到面試電話的後，一般會再次查詢自己的投遞記錄，並且上網查詢企業的相關資訊。 因此HR一定要提前包裝自己的企業形象，增加邀約成功率。
2018年12月11日 · 基本配置——先拿及格分. 大部分求職者都能做到基本的填寫教育經歷和工作經歷，這點很重要。 但是很多人會忽略求職意向，其實求職意向同樣非常重要。 你的意向地點，崗位，行業等都勾選清楚，明確你到底想做什麽，不要覺得自己啥都能做肯要我我就去，這樣一定找不到好工作！ 同時，求職狀態一定要更換成： 目前正在找工作。 上圖就是典型的負面案例，求職狀態沒有更改，求職意向太多沒有目標，到崗時間不能確定...讓人覺得求職者毫無誠意。 電話，郵箱等基本資訊記得前後確認，我每個星期都能寫錯的人，直接涼涼。 2. 沒有實習，扣分！ 畢業生朋友們， 實習真的很重要！ 如果你不是名校出身， 那麽拜託你讓我看到你的社會實踐經驗，或者你嘗試過的努力。
2019年2月12日 · 與此同時，浙江大學調查結果顯示，男女求職方式選擇存在性別差異。男生傾向於在校就業中心網站 求職，其次是招聘部門網站。女生正好相反，最傾向於直接在招聘部門網站求職，其次是校就業中心網站。
2018年12月18日 · 什麽樣的詢問方式最好. 1. 直接打電話詢問即可. 最好不要發郵件或者發簡訊，因為HR每天有可能有上千封未讀郵件待處理，既沒有時間單獨詳細回復，也沒那個工夫去查找之前的面試記錄，除非是已經準備錄用了。 即使是準備錄用，公司也會統一正式通知，會給你發列明詳細內容的 offer， 而不會用回復你的郵件或者是資訊的方式傳遞。 而且，不要直接撥打HR的電話，詢問面試結果屬於工作事項，直接打公司座機轉人力資源部負責招聘的人，或者你知道他的姓名和職位就直接找他。 一般人力資源部負責招聘的都會有個直線座機，不需要轉，號碼就從對方名片或者該公司招聘啟事結尾處可以找到。 2. 不要問得過於直接. 不要直截了當問：“貴公司對我是否滿意？ ”“為什麽沒有選我？ ”“什麽時候發錄用通知？
2019年1月13日 · 求職被騙貸款整容，誰指的“路”？ 來論 從網監、執法部門到網絡平台，應形成監管合力，及時戳破“整形網貸騙局”。 據新京報報導，今年以來，有多家公司打著“高薪招聘”名義，與整形醫院合作，誘騙女性求職者
2019年3月21日 · 實操：離職面談表範本及使用注意事項，經理人必備技能. 公開日: 2019-03-21. 作者：鄧玉金. 離職面談表. 離職面談表適用於所有離開XXX集團的職員。. 離職日期必須是最後工作日。. 營運部門：. 姓名：________________________ 工號：___________________. 部門 ...
2018年5月20日 · 美國專業招聘平台Jobvite通過分析七百萬求職申請和四萬名雇員，總結出了最容易被矽谷及周邊地區的頂級企業雇傭的大學。 鑒於招聘網站Jobvite被Twitter, Zendesk, LinkedIn等矽谷高科技公司作為招聘工具，這份調查的參考性也是挺強的。
