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離職是以員工意願為基準，勞工只要在勞基法規定的離職預告期內向雇主預告，不需要經過雇主同意。 用口頭提出、郵件、訊息告知、書面申請等方式提出離職都可以。 許多人會先當面口頭告知，隨後再寄出離職信。 而在提出離職時，務必確定雇主有收到離職申請，因此建議盡量以「書面方式」提出辭呈，為自己留下多一層保障。 【 離職預告期】離職要提前幾天預告？ 勞基法離職預告期間規定如下： 一、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 二、繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。 三、繼續工作3年以上者，於30日前預告之。 延伸閱讀： 離職要提前幾天說？ 預告期包含特休／例假日嗎？ 老闆不放人怎麼辦？ 搞懂《勞基法》離職義務與權益. 離職信（辭呈）格式建議. 離職信（辭呈）範本參考. 離職信範例一：
除了事先口頭向直屬主管預告外，還需要擬定一封寄給公司的「正式辭職信」，同時，也可在信中向公司提出申請「 離職證明書 」的要求。. 由於現今似乎比較少人使用書面辭呈了，因此，當時我只有事先準備好寄給公司的電子辭呈。. 在寄出辭呈前，先與我的 ...
2024年1月4日 · 領英（LinkedIn）的職業專家安德魯·麥卡斯基爾（Andrew McCaskill）建議，在遞交辭職信前，要提前兩週和經理交談，說明自己將要辭職。. 因為現在很多公司仍在採用遠端辦公的方式，所以交談可以是面談，也可以是視訊通話。. 「你可以從面談或視訊通話中看到 ...
其他人也問了
為什麼要辭職?
什麼是辭職報告?
辭職信怎麼寫?
有辛苦到讓你想辭職嗎?
2018年8月2日 · 翻攝爆廢公社 想離職辭職信該怎麼寫？ 有網友上臉書社團爆廢公社分享，短短26字反客為主，也不管老闆怎麼想的，鐵了心走人，褒貶評價兩極。 「老闆：請問你找一位會計需多久的時間，我要辭職，請儘速回覆我。
2023年12月29日 · 若想順利辭職，需要準備、保持圓滑與專業，辭職不失禮儀，可以加強您的專業聲譽，如值得信賴、體恤他人，並有助於奠定有利基礎，參考以下建議，順利向雇主辭職。
2024年1月3日 · 寫「正式離職信」有4大重點，其中有一點很重要， 務必表達你會主動交接 ，也可以表達你對於交接工作的看法，關鍵就是要讓老闆放心、留下良好印象。 跟著本文的辭呈範例學起來！ 文／ NotOnlyHR. 本文導覽（點擊可快速前往） 預告離職信4大重點. 預告離職Mail範例. 華人的文化下，人們都不擅長說再見，擔心無法好聚好散。 當你已經面對面提離職之後，在正式預告離職的mail裡頭，哪一些是必寫的呢？ 預告離職信4大重點. 首先， 開門見山表態要離職 ，如同其他性質的 mail，開頭先講重點。 接著， 告知明確的離職日（最後工作日） ，建議告知最後工作日，離職日也可以，離職日就是你該退保的那天，若有意要把特休休完的規劃，也可以在這個部份告知。
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動契約或勞動關係的行為。辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動關係,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、... 辭職報告
