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身為今年畢業生的 9 年級生 (00 世代) 即將邁入職場，數字科技 (5287-TW) 今 (28) 日指出，旗下服務業求職平台「518 熊班」針對 00 世代進行調查，發現 Z 世代求職者最擔心「外語能力不夠理想」，而在選擇正職工作時，逾 70% 優先考慮「薪資是否符合
2020年10月21日 · 在週三 (21 日) 發布的報告中，WEF 表示，到 2025 年，機器和自動化的興起，將消除 8500 萬個工作機會，但也會創造 9700 萬個新工作機會，代表著 1200 萬個就業機會增加。 此外，報告指出，自動化與 COVID-19 帶來的經濟衰退並存，為勞工帶來了「雙重
2022年3月4日 · 中租在泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼與中國大陸等逾 120 處據點，亞太 MA 計畫 10 年培育多位優秀的國際人才，成功支應海外營運發展需求。今年更首度召募專業幕僚人才，鎖定具備人資或財會工作經驗滿 3 年，英語流利且具備海外工作意願
2021年11月4日 · 立法院衛環委員會今天邀請勞動部、衛福部、經濟部及國發會針對開放移工入境準備工作進行專題報告。 勞動部指出，經跨部會研商後，指揮中心已於 2 日核定，規劃重點包含強化移工來源國境外防疫措施、強化入境檢疫及篩檢措施、督促雇主及仲介公司善盡 ...
副董事長暨執行長蔡力行表示，聯發科近年加大創新研發力道，去年投入研發費用近 1000 億元，今年將持續擴大投資，選擇加入公司團隊，可參與最前瞻的核心晶片設計與系統開發，有機會影響並親自實踐創新技術應用，帶來工作價值與成就感，公司也藉此與
2022年3月2日 · 想要先工作的人當中，在可複選狀況下，有 81.6% 是規劃到本土民營企業上班，其中以科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、金融保險與會計統計為最熱門的行業別。
2022年1月18日 · 資誠會計師事務所則表示，考量物價通膨與市場調薪等因素，今年員工薪資調幅可達 9% 以上；在工作環境部分，目前員工每個月有 7 天可申請在家辦公，為鼓勵員工提升數位技能，也有數位進修制度，員工可透過線上進修取得資誠數位徽章。
