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  1. 2021年9月24日 · 隨著人口高齡化,越來越多退休族選擇再次投入職場,貢獻自身職場經驗及專長,開啟第二階段職業生涯。 依規定,退休後再就業的勞工,得由雇主為其辦理僅參加職業災害保險,雇主亦應為其提繳勞工退休金,共創友善職場,保障高齡就業者的工作生活安全!

  2. 2023年12月1日 · 根據勞基法第53條,當勞工「工作15以上年滿55歲」「工作25以上」或是「工作10以上年滿60歲」,可以自請退休。 不少人希望能提早離開職場,可以擁有更多時間,過自己想過的生活。

  3. 2023年5月29日 · 再者,台灣勞工退休金的條例規定,退休後再接受聘僱,即使領到部分工時薪水,勞工也可以領到「勞工退休金」(勞退),雇主有義務提撥6%勞退金到個人帳戶,退休者再就業同樣需要,但不同的是為一結算一次勞退金。

  4. 2023年6月12日 · 隨著國人平均餘命不斷提升,台灣高齡者平均壽命已來到80.86歲,其中男性77.67歲、女性更高達84.25歲;由於領取勞保老年給付有3大要件,包含滿60歲、達到「法定請領年齡」,以及符合年資規定辦理離職退保等,但因法定請領年齡每2就會向後延,讓

  5. 勞工退休時有幾筆保障? 帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工退休金! 更新日期:民國113年4月29日. 主要資料來源:勞動部. 為保障勞工退休後的生活,政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚,這3大勞工退休保障是什麼,以及請領條件和申辦流程為何。 一、3種退休金概述. ※ 適用舊制勞工退休金者,另向事業單位申辦勞工退休金. 站外連結之參考文章: 「退休3層保護網」摺頁 【資料來源:勞動部勞工保險局,民國111年3月】 二、勞工保險老年給付. (一) 請領資格與給付標準. (二) 申辦方式. 站外連結之參考文章: >>勞工保險<老年給付> 【資料來源:勞動部勞工保險局,民國111年5月】 站內相關服務連結:

  6. 2024年5月10日 · 專家指出,即使以退休後每個月生活費50000元規劃,首先要納入勞保、勞退、國民年金等政府提供的退休金,計算出缺口後,再以自行籌措的退休金 ...

  7. 2024年4月30日 · 根據勞保局統計資料顯示,截至今年2月底,勞工退休金提繳人數751.58萬人其中,個人提繳僅108.8萬人,自提比率不到15%,但是個人提繳者平均薪資6萬5532元,卻遠高於雇主提繳平均薪資4萬4772元;顯示願意提自提者,多為高收入者。...

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