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2020年5月19日 · 政府委任的公務員薪酬趨勢調查委員會每年調查私人機構薪酬調整幅度，作為公務員事務局調整公務員薪酬的參考指標。. 調查顯示私營機構過去一年高層僱員加薪2.72%，中層僱員加薪3.01%，低層僱員加薪2.31%。. 計算公務員加薪指標時，會按機制扣減遞增 ...
2022年11月23日 · 個人增值. 發布時間： 2022/11/23 18:30. 最後更新： 2022/11/23 18:30. 分享：. 由於待遇良好及穩定性高，政府工的招聘申請一向都是競爭激烈。. 5大紀律部隊，包括警務處、入境處、海關、消防處及懲教處各職位的起薪點是如何，以及有甚麼入職條件？. 五大 ...
2022年5月18日 · 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素，例如是香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣等因素後，就2022至2023年度公務員薪酬調整作出決定。 調查結果反映111間參與調查的公司約13萬名僱員，在2021年4月2日至2022年4月1日的12個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括83間規模較大的公司（僱員人數為100或以上），以及28間規模較小的公司（僱員人數為50至99）。 這些公司是在所屬行業中被視為具代表性而又被普遍認為是穩健良好的僱主，並有一套合理和有系統的薪金管理方法。 【石Sir一周前瞻及異動股】吉利、長建及美圖. 石Sir一周前瞻及異動股. 【石Sir一周前瞻及異動股】吉利、長建及美圖.
2023年7月22日 · 其中，高達94%受訪者認為最吸引的福利是酬金及津貼，例如年終酬金（包括雙糧、年尾花紅等）、長期服務獎賞、膳食、交通津貼與僱員進修津貼。5大具吸引力僱主員工福利 1. 華御結：全職員工子女醫保計劃
2020年10月14日 · 讀者Katy是公務員，剛獲批將於年底提早退休。 惟現時每月支出6萬元，退休後卻只能收到2.5萬元長俸，未知可否應付未來數十年的退休生活。 另一方面，Katy提到由私人保險公司提供給公務員的計劃每年保費要繳交1.8萬元，可是手術保障上限只有30萬港元，醫療保險保障並不全面。 減少不必要的支出. 要由每月6萬元支出降低到2.5萬元，似乎不是容易做到的調整，雖說「馬死落地行」，但資源充足的話，亦應保持生活質素，因為退休是一種生活並不是生存，一定要平衡心理和生理上的需要，所以Alvin會先為Katy仔細分析及計算支出需要。 Katy清楚自己比較「大洗」，惟她估計將來沒有工作應酬，衣服打扮支出可以減少，但她最大目標是退休後能繼續一年兩次的海外旅遊，她預計一年需花費4.8萬元。
2019年12月11日 · 政府部門轄下有多個法定組織，按工作需要而聘用非官守成員，財金相關的法定組織，如消委會、強制性公積金計劃上訴委員會及競爭事務委員會等，公職人員的酬金是多少？
2023年11月16日 · 網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期 來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2% ，較2023年的+1.6%輕微回升0.6個百分點，亦是2019年以來最大的加幅。 僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%，是2019年以來最大的加幅。 加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為： 1. 建造業：+4.4% 2. 飲食業：+4.2% 3. 金融科技業（非加密貨幣）：+3.9% 4. 電子／電子器材：+3.7% 5. 生物科技：+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3%）今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 （排名由低至高）： 1.
