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      • 一、薪水待遇與業界差異大,讀電機、機械的人去科技業,沒幾年年薪就能破百萬,甚至破200萬也大有人在,但去公職破百萬卻要很久; 二、勞逸不均,薪水一樣但工作難易、勞累差異很大,儘管資歷、階級差不多,有些人事情輕鬆、責任低,有些人卻事多、擔子重; 三、福利爛,以前還有貸款優勢,現在幾乎沒有,業界常見的尾牙、伙食,公職幾乎都沒有; 四、薪水難養家,尤其這幾年吃的、住的漲得不像話,公職薪水調的%數卻很可悲; 五、薪水待遇爛,事情越來越多,不給馬兒吃好草,又要馬兒好; 六、普遍認為公職人員有保障,但自從年改 ...
  1. 其他人也問了

  2. 2022年9月5日 · 2022/09/05 15:16:00. 生活中心/蔣季容報導. 公務員是不少人心中的理想職業。 (示意圖/資料照) 2023年基本工資月薪調至26400元,調幅4.56%、時薪調至176元,調幅4.8%。 不過公務員今年又沒調薪一名網友就發現許多現任公職人員憤恨不平但還是有不少人去考高普考讓他疑惑公務員這個職業就算沒調薪是不是仍很有吸引力?...

    • 公務員一年薪資可否破百?要多久年薪破百?
    • 公務員常用的補助或津貼
    • 公務員最多的是假
    • 公務員一年不如一年的退休條件

    克莉爾是適用的專業加給表一的一般行政人員,非主管職。2021年(年資為12年)為薦任九職等本俸四級,這年年領到的零零總總,若不包含加班費大約95萬元,若包含加班費(但是是月平均50小時以上的加班)及我讀學分班的進修補助費,則超過110萬。 2022年因為有調薪4%,我這年的職等是九職等年功俸一級非主管職,預估年薪可以破百萬,簡單地說,若歷年你都能拿到理想的考績分數、升遷及佔缺順利的話,在沒有主管加給的狀態,大約也需要11至13年的時間,才能夠達到年薪破百,若是卡在五到七職等的職缺而難以往上晉級、或者長期考績不理想的話,年薪會有可能會更長的時停留在80萬左右的水準。

    每年16000元的國民旅遊卡消費補助,近年在公務員團體持續倡議下,國旅的消費規則越來越放寬了。
    婚喪喜慶:結婚、生育、近親喪葬者,公保的津貼比勞工優渥很多。
    子女教育費補助。
    進修補助或公假:若為機關簽准進修研究所或學分班,最高一學期可以補助15000元或者請八小時的公假。相關文章,公務員在職進修的策略與方式
    公務員的金錢上薪資福利我認為算是普普通通,假倒是真的蠻多的,只要熬過前兩年只有一兩天的時間,休假天數就是超過勞工不少,更不用說跟勞工事、病假多半會扣薪水,公務員除了休假之外,還有七天不扣薪的事假、不扣薪的病假上限更高達30天;婚假有14天更是遠勝勞工的六天,一般而言請留職停薪也都較少聽到被苛刻的情形。
    不過,常請事假、病假等假別,多少會在主管心中扣分,也可能變成打考績的考量點之一,大部分人都還是以請完必休的休假天數(10天)以及用加班補休請假為主。

    早期公務員除了有俗稱「18%」的優惠存款利率之外,優渥的退休年金也是讓公職被稱為鐵飯碗的原因之一,然而公教年金制度由於退撫基金的財務問題,至今已經經歷多次改制,包含所得替代率調降、工作期間的提繳金額提高、月退領取年資條件趨嚴等,短短十幾年間條件就已變更多次,而目前銓敘部也正在推動2023年新進公務員的全新制度,將跟既有退撫基金脫鉤,公職人員過去數十年在退休後令人稱羨的保障,基本上應可視為是過去式。

  3. 2024年4月29日 · 對此一名自稱公務員的網友分析6大原因分別是薪水待遇差勞逸不均福利不佳以及不再有穩定保障等,「這幾年想來公職的人越來越少根本正常正常一點的107108後就不會想來了」。 原PO在PTT八卦板以公務員爆出走潮過勞成常態為題發文表示公務員越來越少人想做真的不意外背後原因不勝枚舉就自己的觀察最主要有6點。...

  4. 2022年9月5日 · 三立新聞網. 2022年9月5日. 生活中心/蔣季容報導. 公務員是不少人心中的理想職業。 (示意圖/資料照) 2023年基本工資月薪調至26400元,調幅4.56%、時薪調至176元,調幅4.8%。 不過公務員今年又沒調薪一名網友就發現許多現任公職人員憤恨不平但還是有不少人去考高普考讓他疑惑公務員這個職業就算沒調薪是不是仍很有吸引力?...

  5. 2024年4月29日 · 在職員工喊:一點都不意外! 親揭殘酷6內幕」 記者: 陳彩梅. 職場情報 | 2024-04-29 17:21 | 觀看數: 0. 公務員爆出走潮考試院送交立法院的報告指出2022年公務員離職人數達1萬3500人對比2021年的1萬0990人增加22.8%。 對此一名網友揭露當公務員的6大殘酷內幕包括薪水待遇差勞逸不均福利差不再有穩定保障等直歎:「公務員越來越少人想做真的不意外」,意外掀起一票過來人共鳴。 原PO認為,公務員爆出走潮,與薪水待遇差、勞逸不均、福利差、不再有穩定保障等有關。 (示意圖/ENews) 原PO在 PTT 以「公務員爆出走潮…過勞成常態」為題發文分析,公務員越來越少人想做真的不意外,並列出6大原因:

  6. 2019年7月22日 · 公務員薪水真的高到嚇人眾人一句話揭超殘酷真相. 編輯中心 / 綜合報導. 2019年7月22日. 擁有一個穩定薪資高的好工作是每個人的夢想。 (示意圖/Pixabay) 時常聽到長輩鄰居說考公務員好處有很多不僅完全保障工作穩定性起薪更是比一般的上班族都還要來的高福利也更好但真是這樣嗎一名鄉民就好奇在 PTT...

  7. 公務員的待遇越來越差隨著時代的變遷曾經被視為鐵飯碗的公務員職位如今面臨著薪資偏低工作繁重退休金被砍等困境面對這樣的處境有人不禁質疑為何不乾脆選擇離職尋求更好的發展機會呢一名網友在PTT發文分享他認識一位公務員朋友離職後回到家鄉當房仲第一年的薪水就超過原本科長薪水的2倍之多。 原PO也懷疑,在2024年大缺工時代,公務員的待遇如此不堪,為何還有人願意留在這個位置上? 文章一出,不少鄉民直言,「很簡單啊,出去沒工作」、「只會考試但考不了三師,只能湊合做」、「舒適圈待久出來容易碎滿地」、「覺得與其抱怨,不如集體離職」。

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