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1.制服设计中的文化植入. 在相同团体的这个定义下面，制服之间需要拥有相同的关联，以公司为例， 一个公司会有自己的企业文化，那么在企业文化中包含有企业口号、企业品牌的代表颜色、企业的标识logo等。. 在设计企业类制服时，可以企业的标语和传统为 ...
制服是指来自相同团体的一群人所穿着的统一样式的服装，制服主要用以辨识其正在做的共同事情，或者用来分别其职业或特别身份。制服需要贴合制服的使用目的，那么制服设计的意义在于什么，下面康石石具体讲解。1.制服设计中的文化植入
16 个回答. 微思敦 . 已认证账号. 现在很多互联网公司基本上都会自己设计的文化衫. 好的文化衫耐穿、实用、好看，同时还能承载着一定的含义. 就拿我敦自家的文化衫来说说吧。 我敦文化衫设计可是非常的亮眼（不接受任何的反驳，骄傲脸），并且寓意丰富。 公司小伙伴人手一件，我敦小伙伴私下跟我说，自从穿上文化衫之后，腰也不酸，腿也不疼了（此处省略一万字→_→）…… 咳咳，说正经的。 先上图，“当当当当”…… 可能有小伙伴比较好奇，你司的文化衫为啥要这样设计？ 那我就来给大家讲讲文化衫的设计理念吧。 因为我敦的小伙伴们大多为90后，团队风貌整体上是比较青春、热情、积极的，所以文化衫整体设计采用的是涂鸦的风格，以此来表现我敦小伙伴不羁的活力。
一、总体要求：全体员工 (含外协和实习员工)在工作场所时，仪表应整洁、大方、得体，穿着合适的工作服装，并应正确佩戴员工卡，以保持公司形象。
2019年1月24日 · 公司突然定制制服，衬衫裤子外套1300元，量尺寸，衣服开始做了才说从量尺寸之日起，工作满一年免费，否则员工出（工作月份/12）*1300，我已经入职半…
个人觉得，没必要强调互联网公司，所有公司的着装都有以下几个点要考虑： 1、公司企业文化：看企业是否有明确的着装要求，隐藏文化看公司里其他人，特别是领导（直属领导level，不是大老板）的穿衣风格；
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