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  1. 2016年4月30日勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限俗稱勞保天花板將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元,預計於同年5月1日生效。. 2021年通告2022年調整),因應勞保職災保險費率每3年調整一次預計調降29個行業職災險費率調幅為0.01%至0. ...

  2. 勞工保險 ,一般簡稱為 勞保 ,是 中華民國政府 所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 前身. 1950年, 臺灣省政府 依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。 在早期施行時,勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度,並且委託 台灣人壽 勞工保險部負責勞工保險的業務。 最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。 1956年,《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後,新增疾病項目。 後來,政府陸續將 農民健康保險 與 公務人員保險 等劃入其中,使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。 歷史. 1958年7月11日,為了保障勞工生活、促進社會安全,立法院制定《 勞工保險條例 》。 關於本條例的施行細則,由內政部擬訂,報請行政院核定,並由行政院以命令的方式規定本條例的施行區域。

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  5. 工具. 中華民國 ( 臺灣 ) 勞工退休金制度 ,於1986年11月1日由 內政部 依據《 勞動基準法 》施行,通常稱為 勞退舊制 。 2005年7月1日由 行政院勞工委員會 依據《 勞工退休金條例 》施行新制度,通常稱為 勞退新制 [1] [2] 。 勞工保險於1950年施行,其中老年給付舊制原為一次性給付。 2009年1月1日由行政院勞委會施行 勞保年金制度 ,目前勞基法退休金及勞保老年給付二種制度並行,二種制度都有新制及舊制之分別。 立法沿革 [ 編輯] 勞退舊制. 1984年7月30日,施行《 勞動基準法 》。 1986年11月1日,內政部依據《勞動基準法》第53條到第58條,施行勞退舊制。 勞退新制: 1998年,行政院勞委會(今 勞動部 )制定《勞工退休金條例草案》。

  6. 根據 微型款高峰會 (Microcredit Summit Campaign) [1] 的定義:「微型款」是一種透過小額借款等金融服務給 低收入 、 貧困 的民眾,讓他們能夠自我雇用、產生收入,以幫助其個人及家庭的方法。 一般来说,由于考虑到利润空间、借款人士有限的还款能力及高風險,传统发放 商业贷款 的 银行 对这类贷款業務并不感兴趣。 穆罕默德·尤纳斯 与其创建的格拉明鄉村銀行因在 发展中国家 推广微额贷款而一起获2006年 諾貝爾和平奖 ,以表揚他們在社會底層推動經濟和社會發展的努力。 参考資料.

  7. 2016年4月30日勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限俗稱勞保天花板將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元,預計於同年5月1日生效。. 2021年通告2022年調整),因應勞保職災保險費率每3年調整一次預計調降29個行業職災險費率調幅為0.01%至0. ...

  8. 退休軍公教人員優惠存款 ,是 中華民國政府 設置讓 軍公教 人員(即 軍人 、 公務員 、 教師 )將 退休金 以及 保險養老給付 存在 臺灣銀行 所能享受的特別優惠 利息 待遇。 源自於民國47年由國防部與財政部會銜發布的──《陸海空軍軍官退除役金優惠儲蓄存款辦法建議比照民國45年鼓勵軍人儲蓄風尚國防部與台灣銀行所訂頒國軍優惠存款制度 (包含整存整付、零存整付)約當以台灣銀行一年期定存利率加計1/2謂之為「優惠存款」,肇始優惠存款一詞。 [1] 。

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