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青年找工作三大期待一次滿足 中彰投分署一年協助逾3萬名青年就業 | 蕃新聞
▲勞動力發展署中彰投分署依青年特性提供多面向職涯一條龍服務，每年依產業需求開辦上百門職前訓練，並透過
yam蕃薯藤新聞
1 小時前
北分署助青年從菜鳥到專才 助萬名在職勞工加值技能、加碼薪資
為提升在職勞工的職場競爭力與個人職涯發展，勞動力發展署北分署推動「產業人才投資方案」，鼓勵在職勞工參加專業培訓課程，提升原有職能或學習綠能、ESG、AI、物聯網、無人機等趨勢產業技能，提供每人3年最高7萬元的訓練費補助。北分署113年上半年已開辦近600班課程，成功協助1萬3千多名勞工加固專業核心基礎、加值職業技能、加強職場競爭力、加碼薪資潛力。
中央社
5 天前
為提升產業競爭力，勞動部勞動力發展署推動「企業人力資源提升計畫」，透過補助企業的方式辦理員工訓練；過去採隨到隨申請，今年擇優補助，即日起開放首批受理申請，受理期間至04/27止。值得注意的是，這項計畫有所調整，只要企業派訓青年員工，或辦理
臺灣與中國技能檢定-目錄 1 技能檢定法令章規比較 2 3 技能檢定體制及檢定方式比較 臺灣&中國智能創新人才技能檢定相關資訊 31條惠台政策』 • 中國於2018年2月28日宣布「31項惠台政策」。 • 台灣行政院於3月16日推動「8大強台策略」。
溝通能力，是未來職場發展的重要金鑰。 第三為「健康綠能」。受到社會高齡化、少子化影響，養老產業 也逐漸成為國內重點發展產業，不僅校園延伸出許多相關科系，更 將醫療、長照方面人才需求區分更加細膩，預估未來欲投入其市場 者，將持續攀升。
2021年3月22日 · 87.2％贊成技專校院的開設以產業需求為主，打破學年、學分及師資聘用的限制，培養產業實用技術人才。 74.7％同意政府應該投入經費，獎勵每一縣市至少有一所大學，作為推動地方產業的大學。 此調查結果顯示，89.9％受訪民眾認為大學培養學生擁有兩種以上專長是重要的，35歲以上民眾尤其支持。 調查也發現，因應科技快速發展，93.4％民眾表示教育部應建立多元便利的終身學習管道，84.3％民眾建議政府要求並獎勵企業為此出錢出力。 黃昆輝教授教育基金會表示，產業變化快，各領域知識的半衰期越來越短，工程領域只剩2年、社會科學領域5年、人文領域8年。 最短的是半導體和手機通訊，只剩三個月，終身教育應該越來越受重視才對。
工程學群能作為製造業與高科技產業人才的搖籃,來自於理論基礎與實務操作並重的教學,但也正因扎實的教學內容,常讓學生覺得太辛苦、困難而卻步,近幾年新生人數更是明顯下滑中。 儘管如此,受到景氣復甦影響,產業的人才需求卻是越來越旺盛,薪資條件也越來越高,就是希望能拉攏到好人才,工程學群學生因此成為職場當紅炸子雞、科技「薪」貴。 電機工程系出路廣,許多領域如半導體業、光. 電、LED、電子、通訊、電力、微機電等,都需要擁有電機背景人才進行製造與研發。 但也正因出路廣,更需補充其他領域的知識,例如軟體面的資工資管、硬體面的材料、機械,還有商管與行銷方面的知識等,能讓職場之路走得更廣闊。
醫療與電資是台灣經濟發展命脈，而醫師與工程師是台灣目前最頂尖的兩群人才，今年2月起正式合併的國立陽明交通大學，醫學系今年第二度招收「醫師工程師組」10名，錄取學生先後在兩個校區修讀，大六畢業可取得「醫學士」學位，同時並具備「電資」雙專長，希望透過醫師與工程師的結合，替台灣培育未來數位醫療產業人才，預估今年要通過第一階段篩選仍要滿級分。 110學年度大學學測成績單上月已經公告並寄發，第三類組醫學系，一直是最受外界矚目，由於今年數學科太難，滿級分人數比去年大減近1.3萬人、少了約9成，由於大學個人申請將在3月23、24日受理報名，3月31日公布第一階段篩選結果，現在正是考生傷腦筋選填志願時刻。
4. 年大學生 涯的求學狀況，更可能相關到大學畢業後求職 路的順遂與否。 建議在選擇校系前，能參考過去幾年各學群 新生入學人數的曲線圖，並觀察大環境的變 化，譬如大數據時代來臨，電腦相關科系可能 變熱門；或周休二日實施後，餐飲旅館等休閒 產業人才需求大增等。 了解社會環境的發展趨 勢，才能幫自己選對系，走對路。 大學奪標手. UNIVERSITY. 工程、財經學群 成長趨緩. 㐵以往被視為選系大熱門的 工程學群，由於就業出路最 廣、學生人數居高不下。
