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2024年3月5日 · 分紅來了！ 勞動部勞保局指出，112年度新制勞退基金運用收益為4,785億6,326萬餘元，勞保局已於113年3月4日完成收益分配，並揭示於勞退個人專戶，勞工朋友可透過勞保局提供的多元管道查詢。 勞保局指出，112年度新制勞退基金績效甚佳，據統計，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1,272萬戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，約641萬戶 (占50.4％)，其中超過5萬元者，約319萬戶 (占25.1％)。 勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。 勞退基金分紅資格怎麼查？ 怎麼領？ 4大管道快速查詢.
2022年6月11日 · 賦予勞工自主決定退休金投資方案，究竟是能確保老年經濟安全，還是讓養老金血本無歸，十多年來，正反雙方始終爭論不休，勞退自選政策也因此原地打轉。 在限縮範圍內試辦，再就真實情況辯論利弊，或許是既能消除各方疑慮、又能確保大多數勞工權益的務實作法。 本文授權轉載自： 今周刊. 責任編輯：傅珮晴、侯品如. 延伸閱讀. 從三萬六千呎到凡間！ 遠傳執行副總胡德民：我重新開始學習看財報 動盪行情投資產新後盾！ 存股、雙月配、價值股，吸引存股族青睞. 本網站內容未經允許，不得轉載。 123456. 累積的儲蓄是老年生活的最大保障，基於「勞工退休老本絕不能出任何差錯」的原則，勞退基金由政府統一操盤並保障最低收益，最能讓勞工安心。
2019年11月27日 · 經濟日報. 勞工注意了，明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲了。 也就是如果48年次勞工要請領勞保老年全額年金，則必須到後年（2021年）、年滿62歲才能請領。 由於老年減額年金最早可以提早五歲請領，因此50年次勞工明年起滿59歲時，可以請領減額年金了。 這是勞保年金上路以來，第二次調高請領年齡。 勞保條例規定，勞保年金2009年上路時，請領勞保老年年金法定年齡為60歲，但第十年起提高一歲，其後每二年提高一歲，直到65歲為限。 勞保老年年金自2009到2017年止，請領年齡都是60歲，去年起請領年齡首次提高，從60歲延到61歲，此後繼續每兩年調高一歲請領年齡，直到2026年起請領年齡達到65歲上限為止。
2024年1月2日 · 為鼓勵中高齡者重返職場，勞動部祭出就業獎勵，規畫自2024年1月起，失業連6個月以上之55歲勞工或依法退休者，只要穩定就業3個月，可領3萬元；繼續穩定就業3個月，可再領3萬元，最高可領到6萬元。 托育補助加碼. 衛福部調高0至2歲嬰幼兒托育補助，送托公共托育機構者，每月補助由5500元調升為7000元起；送托準公共托育服務者，每月補助由8500元調升為1萬3000元。 此外，中低收入戶補助再調高1000元，低收入戶及弱勢家庭再調高2,000元；為鼓勵生育，第2名子女再調高1,000元、第3名以上子女再調高2,000元。 調升8+1項社福津貼. • 低收入戶、兒童生活補助、就學生活補助： 由現行每人每月2,155元至1萬7,005元，調整為每人每月2,306元至1萬8,195元.
2022年2月9日 · 根據《勞退條例》，勞工與雇主每月提撥的退休金，名義上會儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶，但實際上會進入「退休基金」這個大池子，由勞動基金運用局負責操作投資；政府保障基金運用收益不會低於銀行「兩年期定存利率」（目前利率行情為略高於1％），如果收益未達標，將由國庫出錢補足。 根據勞動基金運用局公布資料，新制勞退基金過去兩年的收益率分別為9.65％、6.94％；過去10年，整體勞動基金平均報酬率為5.85％，表現相當穩定。 但這樣的績效，與「好享退」平台上的民間商品相比，並不突出，例如「國泰2049目標日期組合基金」即使算進過去兩個月的市場震盪，近兩年累積報酬率仍達27.36％；「安聯積極型」近兩年累積報酬率也有17.64％。
2024年2月21日 · 2024年農曆春節假期結束，政府多項補貼與給付自2月15日起將會發放，總計有16項給付將陸續入帳，包括國民年金保險喪葬給付、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金等等。
2023年12月11日 · 「導入中高齡（勞工），是某種程度的組織再造，是一個不小的工程。」吳麗雪說。從2020年開始，勞動部就開始推動《中高齡者及高齡者就業促進法》，鼓勵企業聘用屆齡退休的員工。不過3年過去，僅有45.7％企業表示曾申請過相關補助。
