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2024年1月2日 · 為鼓勵中高齡者重返職場，勞動部祭出就業獎勵，規畫自2024年1月起，失業連6個月以上之55歲勞工或依法退休者，只要穩定就業3個月，可領3萬元；繼續穩定就業3個月，可再領3萬元，最高可領到6萬元。 托育補助加碼. 衛福部調高0至2歲嬰幼兒托育補助，送托公共托育機構者，每月補助由5500元調升為7000元起；送托準公共托育服務者，每月補助由8500元調升為1萬3000元。 此外，中低收入戶補助再調高1000元，低收入戶及弱勢家庭再調高2,000元；為鼓勵生育，第2名子女再調高1,000元、第3名以上子女再調高2,000元。 調升8+1項社福津貼. • 低收入戶、兒童生活補助、就學生活補助： 由現行每人每月2,155元至1萬7,005元，調整為每人每月2,306元至1萬8,195元.
4 天前 · 2024年進入下半年，勞動部公布9項新制措施，包括延長補助5大製造業無薪假補貼，每月最高9200元；延長旅宿及餐飲業缺工專案，提供最高1.3萬元就業獎勵及8000元職訓津貼。 另外因應產業缺工，也新訂就業力續航計畫，規劃對應策略提升勞參率。 此外，也將擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍，預計免評人數5.5萬人。 《數位時代》以下整理勞動部9大措施： 一、5大製造業補助每人每月最高9,200元. 勞動部評估有部分產業受景氣影響尚未完全恢復正常營運，因此就「橡膠製品業」、「電子零組件業」、「電腦電子產品及光學製品業」、「機械設備業」、「其他運輸工具及其零件業」等5大製造業公告延續辦理 僱用安定措施 至今年12／31，每人每月最高可領9200元。 適用情況.
2024年7月1日 · 勞動基金運用局1日公布勞動基金最新績效，截至2024年5月底，勞動基金規模達6兆5,994億元，收益數為6,073.8億元，收益率9.99％。. 據勞動部資料顯示，勞動基金各項績效來看，前5月中只有4月出現虧損389億元，其餘均賺錢，其中以3月大賺2411億元最高，其次是2月的 ...
2024年3月5日 · 勞保局指出，112年度新制勞退基金績效甚佳，據統計，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1,272萬戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，約641萬戶(占50.4％)，其中超過5萬元者，約319萬戶(占25.1％)。
2021年12月27日 · 2022年即將到來，有哪些新的制度、新的變化，《數位時代》為您整理一次看。 基本工資調漲. 每月基本工資由2萬4000元調整至2萬5250元，預估約194萬勞工受惠；每小時基本工資由160元調整至168元，預估約51萬勞工受惠。 隨著基本工資調漲，勞工保險投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表也會跟著調整，預估將分別影響逾349萬人及逾151萬人。 修正「勞工退休金月提繳分級表」 配合基本工資調整，修正「勞工退休金月提繳分級表」，將原規定第21級實際工資/執行業務所得級距上限及月提繳工資/月提繳執行業務所得修正為25,250元，原規定第22級實際工資/執行業務所得級距下限亦配合，其餘維持不變。 預估勞工退休金逕調受益人數約151萬餘人，落實保障勞工退休金權益。 圖／ Shutterstock
2023年10月3日 · 《勞基法》這樣說. 根據《勞基法》 第 30 條 ，勞工正常工作時間，每日不得超過 8 小時，每周不得超過 40 小時。 工作時間一旦超出「正常工時」，就是延長工時（加班），雇主必須依法支付加班費。 如果雇主需要勞工加班，依規定，一天正常工時 + 延長工時不得超過 12 小時；每月延長工作時間總時數不得超過 46 小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。 另，雇主經工會或經勞資會議同意後，延長工作時間可以用 3 個月總量去管控，但 1 個月不得超過 54 小時，每 3 個月不得超過 138 小時。 工作日加班，加班費計算方式. 按《勞基法》第 36 條規定，勞工每 7 日中應有 2 日之休息，其中一日為例假日，一日為休息日。 勞工如果在平日加班，加班費如下：
2024年1月5日 · 2024年勞保紓困貸款即將上路！ 勞動部公告，113勞保紓困貸款於113年1月5日正式開辦，每人最高可貸10萬元。 《數位時代》整理勞保紓困貸款相關資訊，供讀者參考： 文章目錄（點擊可直接前往該段落）： 申請時間、何時截止？ 利率多少？ 多久償還本息？ 申請資格為何？ 洽詢管道、去哪申請？ 勞保紓困貸款｜何時開始申請？ 什麼時候截止？ 為協助勞工朋友度過農曆年前經濟困難，勞動部於2023年12月25日公告，2024年勞保紓困貸款將於2024年1月5日正式開辦，受理至2024年1月19日截止，每人最高可貸10萬元。 勞保紓困貸款｜利率多少？ 多久償還本息？ 貸款期間3年，年利率目前為2.04%，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息. 勞保紓困貸款｜想申請要符合哪些資格？
