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2018年10月11日 · 依據勞工保險條例規定，被保險人只要「 離職退保 」並符合資格就可以申領老年給付，其中又可分為以下三種給付項目： 一、一次請領老年給付 如果勞保被保險人在 98年1月1日之前就已有投保勞保的年資 ，就符合「一次請領老年給付」的前提要件了，而如果是98年以後才有投保勞保紀錄的讀者，其實就可以跳過這部分不看了。 若確認有上述的前提要件後，勞工便可依自身狀況選擇要採用這裡提到的一次請領老年給付，或是要選擇後面會提到的老年年金給付（按月或一次領）。
2018年10月1日 · 至於新制退休金的請領條件，相較於舊制便簡單許多，只要勞工「年滿60歲」，便可自行向勞保局申領退休金，差別只在於提繳的年資有無滿15年，會決定可採一次請領或按月請領。 https://imgur.com/rm0SUIo.jpg 此外，對於仍有舊制年資的勞工來說，即使在新制上路的五年內選擇採行勞退新制，過去的舊制年資也會保留，這時候該勞工就會有同時擁有舊制與新制年資，在當時候雇主可以與勞工協商以當下的「平均工資」來計算舊制退休金予勞工，進而「結清」勞工的舊制年資，但要注意的是，結清舊制與否並不會影響勞工的特別休假年資。 如果勞工不同意結清舊制年資呢？
2015年1月10日 · 看板 Salary. 標題 [問題] 關於勞工的退休條件資格請教？. 謝謝. 時間 Sat Jan 10 20:17:38 2015. 我母親已經53歲 18歲就開始工作 工作勞保年資已有35年 目前因工作壓力有想要離開職場休息 想請問一些關於退休的條件資格 1.勞工可申請的退休條件資格是什麼 ...
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18 小時前 · 標題 勞工退休不限年滿65歲！勞基法三讀 勞雇協商得 時間 Tue Jul 16 10:35:58 2024 好耶 活到老做到死的時代的來囉 老闆真4開薰== ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-S9180 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.66.23 (臺灣 ...
2024年3月3日 · 公務人員任職滿十五年，有下列情形之一者，應准其自願退休： 一、出具經中央衛生主管機關評鑑合格醫院（以下簡稱合格醫院）開立已達公教人員保險 失能給付標準（以下簡稱公保失能給付標準）所訂半失能以上之證明或經鑑定符合中央衛 生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級。 二、罹患末期之惡性腫瘤或為安寧緩和醫療條例第三條第二款所稱之末期病人，且繳有合 格醫院出具之證明。 三、領有權責機關核發之全民健康保險永久重大傷病證明，並經服務機關認定不能從事本 職工作，亦無法擔任其他相當工作。 四、符合法定身心障礙資格，且經依勞工保險條例第五十四條之一所定個別化專業評估機 制，出具為終生無工作能力之證明。 15年好像要有特殊情形才能辦理退休 那不知道5~15年就能退等65歲領這個是都市傳說還是?? 謝謝!!
18 小時前 · 標題 Re: 勞工退休不限年滿65歲！ 勞基法三讀 勞雇協商得 時間 Tue Jul 16 10:42:06 2024 我今天聽人討論 老闆不能強迫員工屆退耶 只能協商的樣子 你各位準備好一個人做兩份工的準備了嗎 做得要死要活去要加班費的時候 看75還沒退休老人開始幹古他 ...
2021年4月17日 · 根據勞動部勞工退休金試算系統來看，如果A勞工每月薪資為4萬元，僅只有雇主所提撥的 6%，而每年薪資成長率為1%，勞退提撥投資報酬率3%，預計工作35年後請領，該名勞工的 新制勞退金含收益可達208萬9133元，退休後每月可領1萬1557元。
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