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  1. 2015年3月17日 · 簡玉雯強調,發生職業傷害,不論是受僱勞工或是自營工作者,如因病不能工作,經「職業醫學科」評估診斷後,不僅可免健保部分負擔,住院30天免膳食費,不能工作的第4天起,可申請傷病給付,第一年可獲勞保投保薪資的70%,第2年50%,最多可請領2年,金額44 ...

  2. 2023年9月8日 · 林純美建議民眾可善用「健保快易通|健康存摺」App,點選「健保櫃檯/個人各項查詢及設定/投保紀錄查詢」功能,查詢投保的單位名稱、投保、轉出日期等資料,出示畫面讓工讀單位辦理妥適健保身分加保,相當便捷。

  3. 2024年6月15日 · 台北慈濟醫院身心醫學科醫師張芳瑜指出,現在人生活壓力大,罹患憂鬱症的比例增加,其實退休老年人也是憂鬱症高危險群,因為屆齡退休後失去生活重心,身體疾病增加,身邊親友陸續離世等多重原因,發生憂鬱症的機率高。

  4. 2018年2月6日 · 目前勞工保險殘廢給付標準中,關於關節障害的項目,依嚴重程度可分為「喪失機能」、「顯著運動障害」及「運動障害」3種殘廢等級。 「喪失機能」指關節完全強直或完全麻痺狀態者;「顯著運動障害」指喪失生理運動範圍1/2以上者;「運動障害」指喪失 ...

  5. 2022年4月21日 · 2022/04/21 17:53. 成大醫院醫師為患者進行身體檢查與評估,並提供醫療建議。 (圖由成大醫院提供) 〔記者王俊忠/台南報導〕當身體出現傷害或疾病,該如何判斷是否屬於工作上的職業傷害或職業病呢? 成大醫院職業及環境醫學部主任吳政龍醫師表示,相對於其他國家,台灣職業病診斷率目前屬偏低,這與勞工和雇主對職業傷病認知不足、過去勞保職業傷病補償制度不完整、職業病診斷不易且缺乏專業人力投入等問題有關。 他建議民眾若有職業傷病疑慮,可諮詢各區的職業傷病防治中心,或尋求職業醫學門診的診治及協助。 工作中因單一意外事故造成的傷害或疾病,除少數特殊案例,判斷為職業傷害較無疑慮;但因工作長期暴露風險引起的職業病,其與疾病間的相關性容易有爭議,需要參考勞工保險法令的規定與醫師專業診斷。

  6. 2022年3月17日 · 國健署指出,長者功能評估的6大指標,可由長者居家定期自我檢視,也能透過家屬的協助,幫家中長輩進行初步評估。 國健署去年招募約460家院所試辦,由專業人員提供長者6大功能評估,服務約7.7萬人,結果發現約1.2萬人有至少1項功能異常,其中以行動、認知及視力異常較多,分別占總服務人數之7.6%、4.1%、3.3%。 國健署表示,老化造成的功能衰退常常被忽視,民眾多將聽不清楚、走路變慢、健忘、無力等視為理所當然的現象,不知道要尋求協助。 國健署建議,年滿65歲以上長者,每三個月或自覺身心功能狀況衰退時,運用「 長者功能自評量表 」進行自我檢測,也鼓勵長輩彼此提醒、家人協助評估,共同維護長輩健康。

  7. 2021年11月25日 · 2021/11/25 18:24. 醫師表示,在醫學上只會不會將骨折分級,僅會評估開刀與不開刀等處理方式。 (圖取自freepik) 〔健康頻道/綜合報導〕弄傷骨頭時,聽到「骨折」就好像很嚴重,「骨裂」就稍微放心。 但有醫師指出,無論是骨頭「裂」或「折」在醫學上的用語都是「骨折」,分成「骨裂」和「骨折」完全是因為保險理賠才有的分級。 安康骨科診所醫師張嘉哲在臉書專頁「 張嘉哲 骨科醫師 」指出,成年人的骨頭剛性很強,可比擬做「脆笛酥」;小朋友的骨頭有很好的彈性,可比做「竹籤」。 竹籤可以掰彎也就是不完全骨折,但脆笛酥會直接斷掉,因此多數成年人都是完全骨折。 不過,因保險公司不想給付全額骨折險,才會有骨裂、不完全骨折、完全骨折的分級。

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  2. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可

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