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本試算表係勞動部為提供勞工規劃未來退休經濟生活作為預估退休金之用，勞工可自行輸入預估薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件，試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。 實際領取退休金仍以個人在勞保局「勞工退休金個人專戶」內累積的總金額為準。 最後更新日期： 2024-03-26.
2024年4月30日 · 勞保退休金、勞退是什麼？ 請領資格、退休金試算、自提流程一次看. 勞保退休金是什麼？ 和勞退一樣嗎？ (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：倪旻勤 整理. 商周頭條 2024.05.06. 你的退休金準備好了嗎？ 除了自行存款、投資以累積財富，政府也提供「勞保老年給付」、「勞工退休金」兩大針對勞工的退休保障，你都了解嗎？ 一文解釋勞保是什麼、勞工退休金是什麼、勞保勞退差別，以及勞保退休金、勞.
2019年8月26日 · 勞退新制簡介. 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，有關勞工退休金之收支、保管、滯納金之加徵及罰鍰處分等業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局（以下簡稱勞保局）辦理。 勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度，以下分別說明其內涵： 一、 個人退休金專戶. 雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、 永久居留之外籍人士 ），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。 勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
2023年9月22日 · 勞退是什麼？ 「勞工退休金（簡稱勞退）」和「勞工保險」是不同的制度。 勞工退休金是雇主應提供勞工的一種退休金制度，有新舊兩種制度：舊制依照「勞動基準法」執行，新制則遵循「勞工退休金條例」。 勞工退休金的新制是根據勞動基準法的退休金規定進行改革，與勞工保險沒有關聯。 因此，勞工在選擇適用新舊制的退休金時，並不會影響其在勞工保險中的權益，例如保險年資的計算及老年給付的申領資格等。 勞退新舊制度有什麼差別呢？ 根據勞動基準法的規定，勞工需要在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或者在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，始符合舊制領取退休金資格。
2022年3月8日 · 勞退新制退休請領，年資、年紀到底怎麼算？ 3張圖教你一次看懂關鍵處. 財富線上. 撰文者：勞工保險局 2022.03.08 瀏覽數：149912. 「新制6%勞工退休金」從2005年7月開辦至今，已經超過15年。 常常聽到有人問： 「我年資超過15年，還沒60歲，可以提領勞退金嗎？ 「年資10年、明年滿60歲，可領新制6%勞工退休金嗎？ 今天小葵整理出3個最多人提問的內容，一次解答給大家！ 問題1》我是參加勞退新制的勞工，什麼時候可以領取新制退休金呢？ 資料來源：勞工保險局. 圖片放大. 不論年資多少，新制6%勞工退休金一定要符合「年滿60歲」的資格才能請領。
2024年3月26日 · 25. 外籍配偶、陸港澳地區配偶納入勞退新制適用對象，該類人員應如何提繳退休金？ 26.「外國專業人才延攬及僱用法」(以下簡稱外專法)將哪些人員納入勞退新制適用對象？ 27.外專法施行前受聘僱之永久居留外國專業人才，自何時起適用勞退新制？
2021年10月20日 · 「勞工退休金條例」第29條規定，勞工依該條例請領之一次退休金或月退休金，得檢具證明文件，存入於金融機構所開立之專戶。 該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。 勞工申領退休金欲依上開規定開立專戶者，先洽勞保局後，持勞保局函復公文，至土地銀行或郵局開立專戶，並將專戶存摺影本傳真或寄回勞保局，由該局將退休金匯入該專戶。 辦理細節，請洽勞保局（02-2396-1266轉分機5099）。 發布單位:勞動福祉退休司. 發布日期:2015-06-22. 點閱次數:
