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2024年1月19日 · 沒問題，《 比薪水 》解答你的所有疑惑，整理了資料庫的台積電竹科廠員工真實分享，最齊全的台積電工程師圖鑑就在這裡！ 智慧製造工程師（CIM） 輪班辛苦，轉常日後壓力減少. 台積電智慧製造工程師的工作分為兩階段。 輪班帶線是剛入職時的工作，負責產線和線上人員管理，因此俗稱「帶線課長」。 CIM 的薪水跟台積電的大部分職缺一樣，碩士畢業 60k 起跳。 《 比薪水 》資料庫中，有 CIM 工程師特別提到 新人的陣亡率特別高 ，因為 CIM 每天上下午都得開會、面對訂定的生產目標，並排除產線異常，壓力特別大。 不過，轉成常日班產能或系統課長後，因為可以專心在自己的專案上，工作壓力會減少。 🏭 台積電 - 智慧製造工程師（CIM）所有薪水情報. 製程工程師（PE） 產線就是累！
2022年3月17日 · 1. 公司福利超好. 福利分為有形與無形。 有形的就是薪資，1年可以在台積電賺多少錢，我相信大家在網路上也查得到， 一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間 。 這個年薪，相當於中小企業中高階主管的年薪。 大家可以試想，在一般中小企業，要花幾年時間才能爬到中高階主管？ 而如果是在台積電，大概3年後，就有機會領到2百萬左右的薪水。 無形福利也很多，當年我在台積時，公司內部配有診所、星巴克、游泳池、運動中心、完整的訓練教室等設施。 當時因為工作忙碌，我有好幾顆牙齒，就是直接在公司內部的牙醫診所治療的。 2. 個人成長大、國際視野多. 身在公司內，可以很直接地理解公司為何如此成功； 會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟 。
2020年6月29日 · 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一，在這份 223 頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為 26 個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。 在中位數員工薪資金額方面，2019 年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為 163 萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為 180 比 1。 在人才方面，台積電 2019 年發出的薪資高達 1099 億元，並聘用了 5087 位新進員工，這些員工離職率 13.4%，優於目標15%，整體員工離職率 4.9% 也優於目標。 台積電劉德音 Dr. Mark Liu 是企業社會責任執行委員會主席。 台積電提供.
2024年1月19日 · 台積電有哪些工程師在 FAB（製造廠）？同時面試台積電的不同部門，哪一種工程師職位適合我？《比薪水》從資料庫整理出台積電工程師圖鑑，告訴你不同工程師的工作內容！
2023年1月22日 · 有網友公開半導體薪水，四大碩畢製程工程師年薪區間，第一年薪資以科林研發最高，還勝過台積電，不過薪資漲幅上，台積電勝過其他半導體大廠，那麼台積電的年薪呢？ 原PO透露，第一年約120萬元，第二年140到150萬元，第三年約160至180萬，有人可以到215萬。 原PO在Dcard公開半導體業薪水，他舉台灣應材、科磊、科林研發、艾司摩爾、美光和台積電來比較，以剛進入半導體業來看，科林研發的薪水最高，第一年就能到140萬至150萬，平均工時約9至10小時，不過薪資漲幅台積電最好，工作到第三年，就有人在台積電領到215萬的年薪，舒適度來說，台灣應材最好，台積電最差，CP值他也認為台灣應材最好。
如果要用一句話形容上班的心情，想換工作了應該是最貼切的形容。 至於公司內部實際的狀況則是固定加薪、年終獎金、員工聚餐/旅遊、三節獎金、公司制度完善、工作環境佳、工作環境差以及常態加班。 想進一步瞭解模組工程師／TSMC_台灣積體電路製造（台積電）的年薪、月薪、年資，還有工作內容跟前輩苦口婆心的建議，點我查看完整薪水情報-> 模組工程師／TSMC_台灣積體電路製造（台積電） 作業員／TSMC_台灣積體電路製造（台積電） 已有 12 人在比薪水分享過作業員的薪水及工作狀況。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺南市，每日平均工時大約是 12 小時左右，基本上在這工作都是賣肝拼經濟。 如果要用一句話形容上班的心情，想換工作了應該是最貼切的形容。
2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書， 全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元 ， 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元 ，較2018年增加約5800萬元。 此外，台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ，除了有12個月本薪、2個月年終獎金外，還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋，整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分， 平均整體薪酬則約為26個月本薪，每月平均收入為台灣基本工資3倍，以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算， 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示，台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ，而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。
