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2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書，全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約新台幣163萬元，比2018年的158萬元增加5萬元，台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高，估約2.93億元，較2018年增加約5800萬元。
2024年5月3日 · 由於台積電每年例行調薪約3至5％，起薪也每年調升，以去年碩士畢業的新人起薪來說，相較前1年增加1230元；大專院校平均起薪則增加800元；至於高中及以下新人平均起薪，增加幅度來到2850元。
2024年4月22日 · 台積電（2330）自2021年全面結構性調薪達20%後，2022年平均調幅也接近1成。. 4月台積電又再進行年度調薪，原先外界對此傳出不同版本，多認為此次調薪的幅度介於2%～8%之間。. 然而，2023年半導體景氣下滑，台積電調薪幅度回歸常態，薪資調幅約3%～5% ...
2023年11月22日 · 台積電(2330)薪資優渥，是不少人心中的夢幻企業，在科技業不景氣的情況之下，仍逆勢擴大招聘人才，多個廠區產線大缺工，為了補足人力缺口，台積電前進校園補充新血。
2021年9月22日 · 報導提到，台積電過去一年給予員工的平均薪資是560萬日圓（約143萬元台幣），而給予中階主管的薪資則有數千萬日圓之譜，遠遠高於一般台灣人平均年薪約200萬日圓的水準。 台積電去年新進碩士工程師 年薪逾180萬台幣 根據台灣證交所統計的2020年度
2023年4月24日 · 每年4月台積電（2330）都會進行年度例行性調薪，有別於2021年調薪幅度20%、2022年調幅5～10%，2023年受到產業景氣下滑影響，雖然台積電照常調薪，但表示今年調薪幅度將會「回歸常態」，平均調幅約5%以內。
2022年4月19日 · 台積電每年4月都會進行年度例行性調薪，先前據業界消息指出，台積電將全球通膨及半導體人才短缺等因素綜合考量下，今年平均調薪幅度將達8％，與往年平均調漲3～5％幅度高出許多。
