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財經中心/唐詩晴、洪國凱 台北報導 護國神山台積電員工,年薪百萬,時有所聞,優渥薪資和福利,更成為新鮮人擠破頭也想進的夢幻企業,今天證交所公開資訊觀測站也曝光台積電薪資條件,大專院校畢業的新人起薪超過42K,如果是碩士畢業最高月薪甚至能 ...
台積電每年都會替員工調薪3-5%,根據《公開觀測站》最新資料顯示,去(2023)年碩士畢業平均起薪為63900元,與前年相比增加了1230元;大專院校平均起薪為429300元,也比起前年多了800元;高中及以下新人平均起薪則為37900元,相較前年增加2850元。 不過台積電之所以能讓工程師享有年薪上看200萬的主要原因,並非豐厚的薪資而是分紅。 台積電在今(2024)年提撥1001億8106萬元當作業績獎金,創下歷年次高,若以去年底台積電員工人數6.7萬來算,每人平均可領得149.52萬元。 許多就讀相關科系的學生,都對台積電報有嚮往。 圖僅示意,與本新聞無關(示意圖/翻攝自pexels)
民視新聞網. 更新於 2天前 • 發布於 2天前. 財經中心/李明融報導. 「護國神山」台積電 (2330) 最新年報出爐,團隊的高層經理人2023年年薪也曝光,總共有11人年薪超過1億元,相較前一年少了5人,當中包括總裁魏哲家、執行副總經理暨營運長秦永沛、米玉傑,資深副總經理暨副共同營運長侯永清、張曉強,資深副總經理黃仁昭、何麗梅、羅唯仁、林錦坤、瑞克‧凱希迪與研發副總經理余振華。 台積電受到產業景氣下滑影響,去年營收2.16兆元、年減4.5%。 (圖/民視新聞網) 台積電受到產業景氣下滑影響,去年營收2.16兆元、年減4.5%、毛利率約54%,下滑5.3%。 稅後淨利8385億元,年減17.5%,每股稅後盈餘32.34元,不過在營收和獲利來看,都還是寫下歷史次高紀錄。
台積電年報顯示該公司給付總裁及經理人的酬金政策,參酌個人經歷、專業能力、管理職能、所擔任職位等綜合面向考量,與財務性、非財務性的績效目標連結,反映職責及工作績效。 而酬金包含薪資、按季發放的業績獎金、特支費,以及公司根據年度獲利狀況所發放的員工酬勞,也就是分紅來計算,並在2022年起新增限制員工權利新股,以連結股東利益及ESG結果。 立即加入NOWnews今⽇新聞官⽅帳號! 跟上最HOT時事. 查看原始文章. [NOWnews今日新聞] 台積電最新年報出爐,經營團隊高階經理人去(2023)年年薪曝光,除了台積電總裁魏哲家外,台積電執行副總經理暨營運...
護國神山台積電員工薪水開獎,2022年獲利突破一兆元,也讓員工薪資大幅增加,平均年薪來到317.5萬元,比前一年增加超過71萬元,增幅近30%,真的讓所有上班族都很羨慕。 台積電2022營收與獲利,都創新高,讓員工待遇跟著受惠,看看台積電2018年薪資平均數200萬,隔年微幅下滑,2020及2021年,都有200萬以上,不過去年(2022年)一口氣增加超過71萬元,來到317.5萬,增幅接近30%。 台積電員工薪水開獎! 去年平均年薪317.5萬、增加71萬. 人力銀行獵才顧問資深副總晉麗明說,「當然相較目前不管是科技產業,或者說,相關的傳統製造業或者相關的民生消費產業,我想落差是非常大的,因為基本上這些產業本身,在薪酬的競爭力上面,可能沒有像護國神山這麼強。
台積電子公司員工的薪酬,除了依據當地勞動市場狀況訂定具競爭力的薪資水準外,也參照當地法令、業界實務及各子公司的整體營運績效分別發給年度獎金,以鼓勵員工長期貢獻並與公司共同成長。 除了上述具競爭力的薪酬外,為鼓勵同仁擁有公司股票, 共享公司長期成長的美好果實,台積電於2022年核准並施行全球員工購股計劃,適用於公司及公司100%持有子公司的全體正職員工。 點開加入自由電子報LINE官方帳號,新聞脈動隨時掌握! 查看原始文章. 〔記者洪友芳/新竹報導〕護國神山台積電 (2330)年年調薪,新人起薪也跟著節節上升,根據公開觀測站新揭露,台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬...
ETtoday新聞雲. 更新於 04月30日02:48 • 發布於 04月30日02:21. 記者施怡妏/綜合報導. 護國神山台積電,每月薪資加上分紅,年薪百萬時有所聞,讓不少民眾相當羨慕,有網友透露,在台積電工作12年,當年進去職等為32(資深工程師),年薪從150萬元不到,一路成長到現在,如今年薪高達700萬元,不後悔進台積電工作,貼文曝光,掀起網友討論。 原PO在PTT發文,2012年加入台積電時,年薪連150萬元都沒有,「跟外面比起來實在好不了多少」,然而,在過去的12年裡,台積電的發展超乎所有人的想像,公司的股價從80元飆升至800元。