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2022年10月24日 · 周凱旋有著從普通公司職員到上億身價女富豪的傳奇經歷，而完成這個跨越的，在於她出眾的能力，也在於她爽朗的性格。她依靠自己的頭腦起步，依靠自己的能力獲得賞識，用這些資源，她鋪就了一個廣闊的平臺。她有獨立的思維，同時又有超強的溝通 協作能力，她有積極而又淡然的態度，如果 ...
2008年12月27日 · 約翰·霍蘭德（John Lewis Holland，1919.10.21－2008.12.27），美國約翰·霍普金斯大學心理學教授，美國著名的職業指導專家約翰·霍蘭德(1919年10月21日- 2008年11月27日)，美國心理學家、約翰斯·霍普金斯大學社會學名譽教授。他是職業發展模式，荷蘭職業主題的創造者，通常被稱為荷蘭法典。
2012年4月5日 · 作者： 吉姆·柯林斯 （ Jim Collins ）和 杰里·波拉斯 ( Jerry I．Porras ) 首次出版：1994年. 全书名：《基业长青—企业永续经营的准则》 (Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies) 被誉为：. 20世纪90年代选出两本最重要的管理书籍之一. 《 福布斯 》20世纪20本最佳 ...
2012年12月26日 · 長期資產適合率是企業 所有者權益與長期負債之和同固定資產與長期投資之和的比率。 長期資產適合率從企業資源配置結構方面反映了企業的償債能力。 （1）所有者權益是所有者權益總額的年末數。 （2）長期負債指償還期在一年或超過一年的一個營業周期以上的債務。
2017年3月6日 · 資源基礎理論（Resource-Based View，簡稱RBV）1984年沃納菲爾特（Wernerfelt）的 “企業的資源基礎論”的發表意味著資源基礎論的誕生。資源論的假設是：企業具有不同的有形和無形的資源，這些資源可轉變成獨特的能力；資源在企業間是不可流動的且難以複製；這些獨特的資源與能力是企業持久競爭 ...
2010年11月15日 · 自留額比率是指公司沒有以股息形式付給股東而自留的那一部分收益，主要用來衡量公司的成長性。自留額比率與股息支付率恰恰相反。 自留額比率與股息支付率(Payout Ratio)的關係可以用下式表示： 自留額比率 = 1 - 股息支付率 = 1 - 股息/凈利潤(total dividend/net income）
2021年3月9日 · 精益管理（Lean Management）精益管理源於精益生產。精益生產(LP—Lean Production)是美國麻省理工學院教授詹姆斯．P．沃麥克等專家通過“國際汽車計劃(IMVP)”對全世界17個國家90多個汽車製造廠的調查和對比分析，認為日本豐田汽車公司的生產方式是最適用於現代製造企業的一種生產組織管理方式。
