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  1. 2023年4月15日 · 中油招考新進僱員訓練期間月薪30515元正式僱用後支薪依台灣中油公司相關規定辦理享有勞健保各項津貼全勤獎金工作獎金績效獎金等 ...

  2. 2023年11月22日 · 根據111年年薪排行廣達平均員工年薪達150.1萬元若合計今年廣達已經連續三年加薪不僅如此也加碼公布"彈性上下班"等制度對此廣達回應這個調整主要是因應通膨跟物價並不會影響到年度調薪至於彈性工時原本就有實施只是現在可彈性時間擴大上班早上7點到9點下班下午4點到6點民眾:「當然是希望固定加薪,但是每個行業產業別結構不同,所以我覺得我不會做這種比較。 民眾:「其他行業大家都是一樣在工作,為什麼只有科技業會加薪。

  3. 2018年5月9日 · 中油董事長戴謙今天表示,2018年是轉型關鍵年,中油要扮演落實電動車政策的領頭羊,未來中油加油站也會變身為商業平台 ...

  4. 2012年12月6日 · 明明還在審查中不過中油和台電等國營單位竟然已經用借支的方式先發了2.2個月總計40億元給員工恐怕引發負面社會觀感國營事業 ...

  5. 2023年10月27日 · 現在大環境萬物齊漲總不能只有薪水沒有動根據調查發現80%的員工認為3年是底線更有超過85%年輕世代工作者認為如果3年沒調薪就會 ...

  6. 2023年12月13日 · 美廉社董事總經理邱光隆稱缺工問題嚴重最快的解決方式就是加薪明年將分兩次調薪除了1月基本工資外3月將再有一波調薪包含門市人員調薪7%副店長8%店長9%。 超市龍頭全聯也喊加薪,強調每年都會穩定調薪,幅度約4%,預計在明年1月1日調整,兼職人員也會優於基本工資;且為持續展店,能留住人才、讓員工晉升,薪資調整採用幹部跳級策略,像是門市生鮮組長、店長等都有較高的薪水和加薪幅度,目前全聯已有350名店經理是年薪百萬。 全聯也宣佈加薪。 (示意圖/shutterstock 達志影像) 更多新聞: 超市缺工「調薪搶人」! 全聯明年元旦加薪4% 店經理年薪百萬.

  7. 2022年12月29日 · 研究顯示亞洲勞工在2023年可望大幅度的調薪主要是因為通膨居高不下造成勞動力短缺」,讓資方加薪的這個壓力也提升了新加坡的調查也顯示 ...

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