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  1. 2024年4月30日 · 撰文:鄭寶生. 出版: 2024-04-30 16:18 更新:2024-04-30 17:31. 行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會檢討最低工資機制的建議,將會由目前兩一年檢改由「一年一檢」,並引入包含「通脹」及「經濟增長」指標的方程式,確保法定最低工資的調整幅度 ...

  2. 2024年2月20日 · 小巴業界指近日有銀行針對結欠400至500萬元車小巴車主「收回貸款」(即「call loan」),不少斷供小巴被拖走。 有小巴商會向《香港01》透露,有車主10架車只剩兩架,甚至有車主旗下10多部車全數交予銀行,指小巴業、尤其紅Van經營困難,因夜晚無生意、紅隧加價、人手不足等夾擊,生意跌四成,三四成路線停運,無奈之下只能「棄車」斷供。 香港的士小巴商總會指有車主因未能供款被拖車,但強調只要準時供會,車輛不會被拖走,商會向銀行了解後,沒有所謂call loan情況。 小巴牌價15年間由750萬跌至70萬. 小巴牌價在2011年曾攀至高峰750萬元,但之後一直回落,疫情過後更跌至低位。

  3. 2024年2月28日 · 【財政預算2024/消費券/派糖/減辣】財政司司長陳茂波今日(28日)公布新一年份財政預算案,薪俸稅退稅上限3000元,創近年新低;綜援出多半個 港聞

  4. 2018年5月8日 · 要合符「連續性合約」的僱用條件,關鍵就是「4.18」這2個號碼:僱員受僱於同一僱主並連續工作4星期或以上,且每周工作最少18小時,即合符「連續性合約」的聘用。 舉個例子,某人獲聘擔任兼職清潔工作,每日工作5小時,每星期工作4天(即一周便上班20小時),又連續為同一老闆工作滿4星期以上,那他便滿足了418的條件,並理應可享獲應有福利,例如剛過去的勞動節般,他是可如其他全職員工般享有1天有薪假期。 即是說,在這情況下,即使是以兼職形式獲聘的打工仔,亦可享獲全職員工的待遇。 連續性合約的立法原意,是要為那些獲穩定僱傭關係聘用的僱員給予適度保障;如僱員在任職甚至是離職後發現公司並沒就相應條例給予適當待遇及福利,他們是有權向僱主作出追討的。

  5. 2023年6月13日 · 政府今午(13日)宣布就建造業及運輸業推出特別計劃輸入外勞,並公布將優化現有補充勞工計劃並改名為「補充勞工優化計劃」,主要措施是暫停執行26個職位不得輸入外勞規定兩年,售貨員、侍應生、接待員、收銀員等26個職位將可輸入外勞。 有勞顧會委員稱此前稱未獲政府正式諮詢,會上也有記者問及當局是否繞過勞顧會,孫玉菡回應即使有行業性計劃,也很尊重勞顧會意見,故每半年會向勞顧會匯報,並不存在繞過勞顧會。 輸入外勞,唔係咁易㗎. 6月13日 政府公布輸入勞工特別計劃 . + 14. 補充勞工優化計劃料今年第三季推出. 政府今日除宣布就建造業及運輸業推出特別計劃輸入外勞,亦公布會將優化現有的補充勞工計劃,並將計劃改名為補充勞工優化計劃,料於今年第三季推出。 暫停26個職位不得申請輸入外勞規定兩年.

  6. 2023年7月18日 · 據是次調查結果顯示,部分為長者而設的 4G 手提電話服務計劃雖然較市場上普通月費計劃便宜或有提供額外服務,但在 5G 手提電話月費計劃方面,市場上亦有與長者計劃價格一樣但可用更多數據的產品。 所以,不應只著眼於電訊商標榜的「長者」計劃。 旅遊SIM|台灣/日本數據低至$6.6/日! 4大無約SIM旅遊Plan格價. 【2】留意合約詳情、將口頭承諾留檔. 簽約時應留意合約內容,口頭承諾要留檔,否則日後難追討損失。 簽後覺不適合,應查詢合約是否仍在冷靜期內,不同電訊商冷靜期規定不同。 【3】留意續約及轉台手續. 除基本條款外,須留意續約詳情。 轉台時須注意不同電訊商結束合約手法不同。 【4】預關閉漫遊功能. 誤用其他網絡會產生昂貴漫遊費用。

  7. 2023年10月18日 · 1. 2. 0. 建造業總工會公布2023/24年度薪酬調整結果,15個工種下月起將加薪3.1%至7.1%,其中挖掘機、雲石、金屬工及天花間隔加幅最多,達7.1%,多項工種中以.