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    • 應出自某某藝術家之手(Attributed to)此術語通常指未簽名的藝術品,表面上看來應該是出自某位藝術家之手但尚未經過鑑定,或指專家無法完全確定作者身分的作品。
    • 買家酬金(Buyer's premium)附加在拍賣會售出作品的落槌價的額外費用。依照各拍賣行,該費用的範圍從 15%~30% 不等。
    • 作品狀況報告(Condition report)專家或修復專家在銷售前事先準備的文件,上面記錄作品的確切狀況。在進行任何重要採購前,務必仔細研讀這份資料,特別是曾經有過大幅修復跡象的所有相關資訊。
    • 版次(Edition)版次是使用原作製成的一系列完全相同的藝術品。這個術語可以指稱各式各樣的媒材,包括以同一塊模板或印製表面製作的一個版次的版畫、照片或雕塑。
  1. 2019年9月5日 · 努力的意義是什麼?. 殘忍社會教我的事:這世界愈往上走的人,愈「純粹」. 曾採訪過一位作家,聊到最後,她說, 愈往上走的人,愈純粹。. 成功者大多以謙和的態度待人,並且有能力做自己喜歡的事情,不需要迎合他人與社會。. 而生於基層忙於生計的人 ...

    • 指標一、你有做好基礎管理工作嗎?
    • 指標二、你有掌握職場的溝通訣竅嗎?
    • 指標三、你隨時保有危機意識嗎?

    身為資深業務的 Elsa 建議:整理當天拜訪記錄,並在彙整顧客名單後進行加密,養成資料備份習慣,過程除了可以自我回顧,更加速日後的資料搜尋,同時能兼顧窗口個資的保護。 當工作因駭客的攻撃而被迫中斷,除造成企業內部資料被竊取,更影響顧客對品牌的信任。回顧 2015 年下旬至今,各間全球知名連鎖飯店,正因為惡意的病毒程式感染,導致消費者個資及信用卡資料外洩,不僅造成企業名譽利益蒙受損失,消費者更是心驚膽戰。 對於業務人員來說,顧客聯繫資料的保密絕對是基本要求。艦於資訊安全對於企業品牌型塑「安全感」的信賴保證,2016 年新開幕的白金花園酒店,在全新開幕前就能擁有良好的資安配置觀念,選擇業界知名並且可靠的資安產品外,也將員工使用的內網,與提供顧客的免費無線網路區隔開來,有效避免來路不明的駭客傷害顧...

    跨越國界、文化與組織疆界而工作,會在各種不同層面上形成嚴厲挑戰。在外商公司擔任 PM 的 Ellen 除平時頻繁跨國、跨部門溝通執行細節,更需掌控每個專案的時效性。為提高自己的工作效率,除了態度和諧、話語柔軟的跨部門溝通之外,平時更要養成從「如何徹底解決問題的角度」來思考,落實備份和整理結案的習慣,並同時提出預先謀求預防方案,也有利於公司未來執行經驗的交接傳承。 高效率的工作關鍵在溝通與配合順暢。台灣本土製造商昆盈,不僅要求員工平時作業的效率外,同時也重視內部資訊同步更新與溝通順暢;由於設廠大陸與亞洲各地,跨區域作業會因網域的不同而增加溝通的困難性,加上,大陸區域也常爆發在地化的電腦病毒感染,跨國溝通頻繁時,此點不得不防;因此提供員工作業速度流暢的電腦配備之外,也需優先解決雲端作業及檔案分享...

    防毒軟體不是裝了就沒事,現今多數企業採用開放式工作環境,許多重要資訊都在雲端作業,機密的資料一但外洩也不僅僅是重灌就能輕鬆解決;在購入新裝置就要建置防毒措施,更不能依賴免費、低價軟體或是存在有裝就好的心態。要能完整保障名單資產不僅是郵件防護、與定期備份而已,同時也需重視公司伺服器及端點的防護;定期養成掃描更新的習慣,防範潛在電腦中的病毒,正也是工作者對於本身工作管理的重視與負責表現。

  2. 2015年7月16日 · 專攻心智模式的哈佛大學榮譽教授阿吉瑞斯(Chris Argyris, 1923-2013)開發出一種探詢心智模式的技巧,稱之為 左手欄(left-hand column) 。. 左手欄可證明管理者確實具有特定的心智模式。. 一旦做此練習,你不僅可察覺自己的心智模式所扮演的角色(你是不是本來就 ...

  3. 2018年9月25日 · 今天就跟著希平方一探「慣用語」的究竟吧! bury the hatchet 言歸於好、和解 Bury 的意思「埋藏」,而 hatchet 的意思「斧頭」。就字面上的意義來說,bury the hatchet 的意思埋藏斧頭,但其實它真正的涵義「言歸於好、和解」。 這個慣用語最早的書面紀載可回溯至 17 世紀的美國,當時初來乍到 ...

  4. 2018年9月4日 · 突然我明白這其中關鍵,就是群組中有一位這家旅行社的老闆,他這句話不僅讚美了那位業務人員,也讓這位老闆朋友臉上有光,真是會做人。 何謂人情世故,就是在公開場合讚美你,在無人處糾正你,真心為你好。 在江湖上行走,大家都要面子。

  5. 2020年4月20日 · 二度就業,先想想生活、工作的理想占比. 也許年紀到了,身邊的親朋好友、或Candidate,很多人都主動來跟我聊「二度就業」的議題。. 有些人雖然過去在職場上發光發熱的,但畢竟脫離了一陣子,還是會擔心自己的能力不足、或不容易銜接上職場,面對求職 ...

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