相關搜尋:
他提出的四大建議,包括一、80歲以上免巴氏量表,二、不良外勞的退場機制,三、沒有巴氏量表的僱主,也可以用多繳就業安定費的方式(如廠工)來聘僱外勞,四、檢討一站式接機服務的課程內容,因現行的課程造成工人任意轉換僱主,忽略人力仲介公司的角色。...
時報資訊
26 分鐘前
檢視全部