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2023年10月25日 · 第一銀行獲國家品牌玉山獎5項大獎 「薪資管理平台」勇奪全國首獎殊榮. 2023年第20屆國家品牌玉山獎昨晚舉行頒獎典禮，長期深耕ESG（環境、社會、公司治理）的第一銀行，同時憑藉數位領航，優化客戶體驗的創新服務，分別以「iLEO數位銀行」、「薪資 ...
第一銀行統計，在全行現職行員（不含海外就地僱用人員）中，超過6成以上的行員年薪超過100萬元，其中MA（儲備核心人才）進行首個完整年度年薪即上看100萬元，外派年薪則上看250萬元。
2023年8月23日 · 第一銀行更針對薪轉客戶限時推出最大獎5萬元的「開薪FUN一夏」活動，只要在9月15日前完成指定任務，包括透過線上申購外幣現鈔或投保旅平險達指定金額、首次申辦信用卡或符合指定促刷活動門檻，可獲得多樣好禮抽獎機會。
2021年9月29日 · 一銀新聞. 第一銀行薪資管理平台3大特色 獲哈佛商業評論數位轉型鼎革獎. 2021年09月29日. 第一銀行積極推動數位轉型，並以客戶為中心推出具三大特色的「薪資管理平台」，甫於2020年獲第十屆「臺灣傑出金融業務菁業獎-最佳財富管理獎」肯定，今 (29)日再度榮獲哈佛商業評論第一屆「數位轉型鼎革獎」之「單一項目數位轉型─卓越營運組楷模獎」，展現百年銀行「鼎新革故」的永續經營精神。 為加速數位轉型腳步，第一銀行自2017年訂下資訊現代化、產品數位化、市場創新化等三項數位轉型策略方針，並以數位創新與異業合作為手段，陸續攜手「Money錢」首創跨界夢想帳戶、結盟「湊伙」推出首例債券團購平台、更與「集保e手掌握」合作開放銀行業務，塑造新的營運思維及打造無所不在的金融服務。
真是幸福企業！ 第一銀行統計，在全行現職行員（不含海外就地僱用人員）中，高達66％的行員年薪超過100萬元，其中MA（儲備核心人才）進行首年年薪即上看100萬元，外派年薪則上看250萬元。 為延攬更多優秀人才，3月17日由第一銀行董事長邱月琴、總經理鄭美玲親自帶隊，前往臺灣大學「第一銀行儲備核心人才（MA）計畫」說明會，同樣都是臺大校友的邱月琴與鄭美玲，也在現場和學弟妹們分享寶貴經驗。 第一銀行MA招募計畫從2005年開始到現在已邁向第17年，MA培訓制度完整且豐富多元、升遷制度快速透明、薪資福利制度優渥完善，每年均吸引近千人踴躍報名。
2022年1月27日 · 響應政府加薪政策，並感謝同仁的付出與貢獻，第一銀行今天宣布，2022年全體員工加薪4％，且回溯自1月1日起生效，加上年度升等及晉級調薪，整體平均調薪幅度約6.5％，年度考核優秀的基層員工調幅將近8％，為近年來調薪幅度最大的一次。 第一銀行於農曆春節前宣布「加薪大禮包」這項好消息，讓員工開心過好年。 在第一銀行董事長邱月琴帶領下，儘管去年面對嚴峻的疫情及全球利率調降的挑戰，第一銀行仍繳出優異的成績單，2021年稅前淨利達209.18億元，較2020年成長近14%。 第一銀行藉由此次全面性加薪，除了與同仁共享努力打拼的成果，也期許今年再創佳績。
2023年2月6日 · 2023年02月06日. 因應Bank 4.0金融服務環境之轉變，第一銀行「薪轉戶專區」全新優化再升級，致力於提供更多元完善的個人化服務，同步推出「第e薪攻略」活動，即日起至3月31日，解鎖薪轉限定任務最高有機會獲得2萬元現金大獎，還可抽粉獅幣等好禮 ...
