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2015年7月7日 · 好誘人的薪資條件 不過如果我去做肯定被打死!!.. 本文章最後由( 哈雷 )於 2015-7-7 13:14 編輯 Syntrend-2015515HTC 20205141825 一櫃
2017年3月5日 · 薪資及福利部分，以研發單位新鮮人來說，研究所畢業起薪可達 4.5-5.8. 萬元，大學畢業可達 3.8-4.3 萬元；保障年薪 14 個月，另外依公司盈餘及. 個人績效表現配發分紅。 宏達電表示，會依面試者的專業知識、學歷、國內外競賽經驗、實習或. 工作經驗等作為主要衡量給薪與錄用標準的基準。 中光電表示，集團今年校園徵才系列活動將從台大就業博覽會開跑，預. 計招募近 150 個職缺，其中節能產品事業群為發展前瞻性的顯示器產品及. 拓展商用、教育、博弈、運輸、醫療等應用市場，鎖定電子及軟體類研. 發、業務及產品經理等人才。 影像產品事業群則針對物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR 穿. 戴式產品、人機介面優化、影像辨識等轉型關鍵，聚焦跨領域專業人才.
2015年5月4日 · 丹絲金在此整理了一些面試小撇步，讓你從投遞履歷到現場面試無往不利！. HTC 2015 Summer Intern ，Now it’s your turn！. 投遞履歷前：. 1.確認有無完整檢附HTC要求之資料. 除了HTC基本要求的資料外，若有其他能為你加分的資料，例如成績單、GPA、作品集、CV 等等，也 ...
人資人資會先問你剛才主管說的工作內容是什麼，然後再問一些個人特色的問題，我就照最正常的方式回答，最後就是講解QNAP的薪資，老實說由於這是第一家面試，所以薪水的部分就是最基本款，沒有多爭取所以月薪有點低，不過QNAP比較好的一點是會保障年薪，這一點比較實在的，不過福利真的蠻瞎的，好像只有便宜投幣機和自己蓋的濾水器XDDD結論QNAP在汐止和竹北有兩個據點，我同學去竹北那個被考一堆指標操作和一堆奇怪的問題，相較於我在汐止面的就沒有這麼 peace。 原本我以為這樣算是有口頭offer，結果過了兩個禮拜又被人資 call 去做二次面試，不過當時已經有其他家offer，所以就推掉了。
2015年9月15日 · 智慧手機大廠宏達電上月底宣布全球大規模裁員15%，新北市勞工局也證實，位於新北市的新店廠，目前共僱用2912人，因業務虧損及緊縮，，將於10月31日裁員200人，但今天卻出現變數，宏達電將下修解雇人數約50人。. 勞工局證實，今天下午收到宏達電資遣通報 ...
2015年3月19日 · 從第一天的面試準備，第一天上班的日子，到漸漸跟同屆的夥伴們培養出工作默契，進而合作完成了精彩的成果。還有誰說在職場上交不到朋友？在HTC，能夠與之共事的都是彼此的革命夥伴，在其外的無法體會我們強為團隊卻讓每一個獨特的靈魂都能夠伸展著自我的意志與韌性，合為一心的那短短兩 ...
2017年3月16日 · 宏達電昨（15）日宣布，將出售在2009年啟用的上海廠給地產開發商上海星保信息科技，交易總金額為人民幣6.3億元，宏達電預估處分利益將達人民幣1.477億元（約新台幣6.62億元），處分利益預估將在上半年入帳。
