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在台灣,一直以為照顧長輩是自己或家庭的事,如今卻開始撼動企業和職場,每年有超過15萬人因照顧而離職,其中又多為中高階主管。日月光為留住人才,廣設日照和居服中心,亦有科技公司和家總合作,著手打造友善長照職場。
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