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2016年3月2日 · 阿KEN粉絲頁直播「角HIGH乾杯活動」的佳績，讓今天 (3/1)晚上負責直播的安心亞壓力好大，直呼一定要超越阿KEN，並不停號召粉絲今晚鎖定她的粉絲團觀看直播以便創下更高佳績。. 已經連續七年攜手代言角瓶的兩人本次日本九州之旅還會擦出什麼不一樣 ...
2024年6月8日 · 如果你使用 Windows 10 ，並且升級到「小畫家 3D」，那麼可以試試看下面的步驟，既簡單又免費，而且效果還很不錯。. 不輸我之前介紹的一系列自動去背工具，如：「 五款最輕鬆圖片去背軟體，修圖苦手也會用的全自動照片去背 」。. 當然，不只是 Windows 10 內建 ...
2018年5月2日 · 你拿到路易莎咖啡推出的「黑卡」了嗎？ 這張只透過 Facebook Messenger（粉絲團私訊功能）傳送的「虛擬卡片」，去年底於路易莎咖啡官方粉絲團露出後，湧入大量申請人潮，短短 4 個月，黑卡的總申請人數就突破 30 萬，相關的介紹影片更累積了 333 萬的觀看次數。 和其他連鎖咖啡業者相比，這張卡片的申請方式簡單、派送容易，無須下載 App，也不用領取實體卡片，或許正是會員人數得以快速擴張的關鍵。 不過，路易莎咖啡究竟為何要推出黑卡？ 而針對這30 萬名用戶，路易莎咖啡又打算做什麼呢？ 「我們的會員經營邏輯，和大多數的咖啡品牌不一樣。 」路易莎總經理黃銘賢透露， 客戶服務才是路易莎踏進會員經營的第一步 。
- 捨棄：勇敢放下已成過去的手機事業
- 聚焦：專注網路基礎建設，打造成核心事業
- 組織變革：調換99%員工，既有領導團隊只剩一人
2007 年，諾基亞挾著先進技術及規模，成為手機產業的要角，全球市場佔有率高達 40%。然而，才短短 5 年，諾基亞就面臨重大危機，市值大跌 96%。光是 2012 年前 6 個月的營業虧損，就超過 20 億。 面對這場危機，諾基亞決定賭上整個公司，大幅變革、扭轉危機，他們面臨的第一個關鍵決策，就是手機業務的命運。 在行動作業系統的戰爭中，蘋果（Apple）的 iOS 以及 Google 旗下的 Android 快速擴張，諾基亞的 Windows Phone 策略似乎愈來愈無法在這場戰爭中佔有一席之地。諾基亞在 2013 年 9 月宣布，手機業務將做為 72 億美元收購案的一部份，賣給微軟（Microsoft）。
收購案之後，諾基亞內部仍留有 3 個極為不同的業務：網路基礎建設、地圖服務、技術及專利授權。於是，下一個關鍵決策問題來了：諾基亞應該發展成投資公司的標的、接受資金挹注，還是繼續專注發展自己既有的事業？ 諾基亞最大的事業是網路基礎建設。但在 2007 年，諾基亞啟動合資協議，此事業將與西門子公司（Siemens）各持股 50%。 原先，諾基亞還計劃要減少參與度，將它此事業分拆出去。然而，隨著雙方的合資協議即將結束，諾基亞和西門子必定要有一方擔下全部的所有權，以及伴隨著所有權的風險與利益。諾基亞在 2013 年嗅到市場機會，決定買下西門子持有的另一半股份，取得合資公司的所有控制權。 事後觀察，此舉無疑是個非常正確的決定。之後兩年，諾基亞將網路基礎建設事業打造成公司的核心事業，股東價值提高了數十億...
如果想了解諾基亞在轉型中做了多大的改變，可以觀察諾基亞的員工組成經歷了什麼樣的變化：從啟動變革一直到 2017 年初，諾基亞調換了 99% 的員工、80% 的董事會成員，領導團隊也只留下一人，其餘全部汰換。 2012 年 5 月開始掌權的諾基亞董事長李思拓．席拉斯瑪（Risto Silasmaa），曾在諾基亞深陷危機的時候，描述公司的轉型過程，「整個轉變就像是把飛機引擎、機艙、機翼全都拆掉，再重新組裝成一架很不一樣的飛機。」 拉吉夫．蘇里（Rajeev Suri）是諾基亞電信（Nokia Networks）資深員工，他在 2014 年中當上諾基亞執行長，負責帶領剛轉型的諾基亞執行新策略。他曾向分析師解釋諾基亞所做的努力，「我們展開全新的策略，做了各個重大的產品轉型決策並取得客戶支持，打造出共...
2024年3月14日 · 數位身分識別證規劃結合「自然人憑證」，介接健保卡、駕照。 換發數位身分識別證後，民眾免臨櫃、免奔波、免提書證、免填寫、不受時空環境限制可隨時辦理各項業務（如護照簽證、公投聯署、國民年金、勞保、育兒津貼等 16 項） ；此外，也不用擔心每次 ...
2023年3月23日 · 3. 姿勢不要遮遮掩掩. 想給面試官自信、誠懇、大方的印象，方法有保持抬頭挺胸、走路和站立時，雙手要自然垂放在身體兩側、面帶笑容等等細節，但其實這一些祕訣都有一項共通點，就是把頭、胸部和下腹部這 3 個全身最脆弱的地方給人看到，卻不會侷促不安。 你如此坦蕩，自然能贏得信任。
2023年1月10日 · 2022 年 7 月，一名 Z 世代的 TikTok 使用者 @zaidleppelin （原@zkchillin）上傳一部僅 17 秒的短影音，表示他在近期認識到「安靜離職」（quiet quitting，又譯：安靜辭職）的概念；安靜離職並非真正離職，而是只做符合工作崗位的事項，不企圖多做或是做得更好。. 「你 ...
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