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1. www.wda.gov.tw › News_Content勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。 - 勞 ...

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   勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止(111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間，與雇主協商

   • 勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網

     本署徵才. 招標資訊. 預告「失業中高齡者及高齡者就業促進 ...

   • 安心就業計畫 - 勞動力發展署全球資訊網

     安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第 ...

   • 勞動部勞動力發展署 (安心就業計畫 薪資差額補貼申請書

     「安心就業計畫」薪資差額補貼請領說明. 一、 減班休息勞工 ...

   • 僱用安定措施 - 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網

     因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊，由政府 ...

2. tw.news.yahoo.com › 7月補貼懶人包-8大項目齊發7月補貼懶人包》8大項目齊發，勞工最多領15.6萬！無薪假每月最高 ...

   tw.news.yahoo.com › 7月補貼懶人包-8大項目齊發

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   2023年7月4日 · 勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」，最多每月補貼每位勞工1萬1000元，該計畫已於今年6月30日失效。...

3. www.mol.gov.tw › announcement › 2099減班休息莫心慌 政府相挺度難關~ 「安心就業計畫」自109年3月27 ...

   www.mol.gov.tw › announcement › 2099

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   2020年3月26日 · 安心就業計畫係因應疫情對國內就業市場造成的衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊，協助穩定就業。 適用對象為自109年1月15日至109年12月31日期間，經與雇主協商同意減班休息達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，符合上開資格的庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。 薪資差額補貼計算方式為：勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的 12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領11,000元，最長可領6個月。

4. 其他人也問了

   安心就業計畫是什麼?

   • 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間，與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊。 勞動力發展署表示，安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。

   勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。 - 勞動力 …

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   勞動部的「安心就業計畫」的申請資格為何?

   • 勞動部的「安心就業計畫」的申請資格為疫情影響期間，與雇主協議減班休息達30日以上，並且經過地方勞工主管列冊通報之符合條件勞工。 勞工的類型包括全職勞工的無薪假、部分工時之勞工減班休息，補助即日起開放申請，因此現在正在減班休息之勞工同樣可以請領。 不過，安心就業計畫的申請資格仍然以就業保險法之被保險人為主，且減班休息必須為勞雇雙方同意、並經由地方勞工行政主管機關列冊通報。 換句話說，勞工所服務的事業單位必須要先完成減班通報手續，勞工或雇主才能申請安心就業計畫補貼，而若是勞工之事業單位未通報減班的話，勞工可向當地勞工行政主管機關反映，經查證後將直接列入通報名單，不影響勞工適用安心就業計畫的資格。

   無薪假、減班休息勞工每月補助1.1萬元 2021安心就業計畫申請資格條 …

   www.cool3c.com/article/162727

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   勞動部「安心就業計畫」如何協助勞工紓解困境?

   • 勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。 勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間，與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊。

   勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。 - 勞動力 …

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   如何申請台灣就業通或安心即時上工計畫?

   • (1) 透過台灣就業通或安心即時上工計畫網頁，進行線上申辦。 (2) 將申請登記表 (掃描檔、拍照或電子檔)，以電子郵件寄送至就業服務機構。 (3) 以傳真方式，將申請登記表傳真至就業服務機構。 (4) 以郵寄方式，將紙本申請登記表寄送至就業服務機構。

   安心即時上工計畫

   special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2020/pjbtwn/page-05.html

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