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  1. 産業看護,2012,4(3),281-282. 野原理子. 女性労働者に必要な健康管理のあり方. 母性健康管理サイト 妊娠・出 産をサポート する女性にやさしい職場づくりナビ. 地域住民が職員を支えるファミリーサポート 東京女子医科大学( インタビュー) Factors associated with ...

  2. 校歌誕生の背景. 東京女子医科大学の校歌は、1920(大正9)年、東京女子医学専門学校時代に制定されました。. 1920年は東京女子医学専門学校が文部大臣から指定学校の認可を受けた年で、学校創立20年に当たります。. 当時は指定学校に認可された医学専門 ...

  3. 第2章. 学長及び病院長. ( 学長及び病院長の責務) 第2条 学長及び附属病院等の長(以下「病院長」という)は、大学、附属病院等及び附属研究施設における臨床研究等が、倫理的、法的又は社会的問題を引き起こすことがないよう、研究者等に対し、臨床研究等を実施するにあたり、被験者における人間の尊厳及び人権を尊重し、個人情報を保護しなければならないことを周知徹底しなければならない。 2 学長は、いかなる臨床研究等も、学長の責任のもとで計画され、実施されるために必要な措置及び臨床研究等に起因する被験者の健康被害等に対する補償その他必要な措置を講じなければならない。

  4. 2022年1月20日 · 2022年01月12日 【薬剤部】 薬剤師レジデント 東京女子医科大学病院薬剤部令和5年度薬剤師レジデント(任期付き常勤職員)募集(概要) 【募集所属】 東京女子医科大学病院 薬剤部 【募集人数】10名前後 【職 種】 薬剤師 【採用基準】 任期付き常勤職員;雇用契約期間は当初1年、その後2年 ...

  5. 産婦人科領域モデル専門研修プログラム (2020年6月改訂版) 1.専門研修プログラムの理念・目的・到達目標 2.専門知識/技能の習得計画 3.リサーチマインドの養成および学術活動に関する研修計画 4.コアコンピテンシーの研修計画 5.地域医療に関する研修 ...

  6. 1.原稿様式. 1)A4判 用紙に、上下左右余白・行間を適宜とる。. 2)頁番号と行番号を付す。. 3)フォントは明朝体とTimes、サイズは12ポイントを推奨する。. 2.記述様式 専門外の読者にも理解できるよう、平易でわかりやすい表現を心がけ、一部の専門領域のみで ...

  7. 入試・オープンキャンパス情報. セミナー・イベント・学会のお知らせ. 採用情報. 2024年02月09日 ロールモデル動画「東京女子医科大学 私たちのSTORY」の完成・一般公開のお知・・・. 2024年02月06日 【プレスリリース】難病「巣状分節性糸球体硬化症(FSGS ...

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