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- 在獎金方面，依我國薪資所得扣繳辦法規定，公司所發的年終獎金、其他獎金、津貼、補助款屬於稅制上的「非每月給付薪資及兼職所得」，若員工在2018～2021年獲得公司單次發放獎金總額達到84,501元以上、或是2022年單次給付總額達到86,001元以上，一律適用扣繳率5％，不用再併入全月薪資扣繳。
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2019年10月29日 · 扣繳計算新規定－每月給付薪資、非每月給付薪資、兼職所得、年終獎金、摸彩及外資股東獲配股利或盈餘等（附108年度薪資所得扣繳稅額表）. 2019年（民國108年）1月1日起基本工資調漲（22,000元→23,100元），將使得非中華民國境內居住之個人（非居住者）薪資 ...
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- 年終獎金要扣稅嗎？年終獎金要扣稅，併入個人綜合所得稅計算。
- 年終獎金要預扣稅嗎？根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。也就是說，假設年終獎金是100,000元，實際入帳的只有95,000元，預扣了5,000元的稅。
- 年終獎金報稅算在哪個年度？年終獎金 個人所得稅的認列年度、以發放獎金的日期為主。舉例來說，2022年全年的年終獎金在2023年2/1發放，那麼此筆年終獎金會計入2023年的所得中，於2024年5月申報個人所得稅。
- 三節獎金要扣稅嗎？三節獎金(端午節、中秋節、春節)跟年終獎金一樣屬於非固定薪資，根據國稅局 112年度薪資所得扣繳稅額表，只要年終獎金、三節獎金給付超過台幣86,001元以上，公司就要預扣5%的稅。
2019年1月31日 · 2019 報稅新制，單身者最少省下 5000 元. 今年主要調整的扣除額，有以下 4 項：標準扣除額、薪資特別扣除額、幼兒學前特別扣除額，以及身心障礙特別扣除額。 1. 「標準扣除額」：從 9 萬提高到 12 萬. 首先，每個人都可以受惠的「標準扣除額」，從 2017 年度的 9 萬元，提高至 12 萬元，調幅達到 33%，如果是夫妻一起申報的話，額度是雙倍、24 萬元。 2. 「薪資特別扣除額」：從 12.8 萬提高到 20 萬. 另外一項納稅人會有感的調整，則是「薪資特別扣除額」，調高至每人 20 萬元。 加總以上兩項扣除額，假設是沒有組成家庭的單身族群，只要 2018 年收入沒有超過 40 萬 8000 元，便不需要繳稅。 3. 「幼兒學前特別扣除額」：從 2.5 萬提高到 12 萬.
2023年1月5日 · 根據「112年度薪資所得扣繳稅額表」，當給付給員工年終獎金超過86,001元時，因屬於非固定薪資以外的獎金收入，公司必須自行扣繳5% （2021年度起標準扣除額為84,501元，扣繳稅率為5%），員工隔年申報綜所稅時，也需將年終獎金列入綜所稅計算，但可以
2021年2月19日 · 新的一年開始，也是老闆慰勞辛苦員工發放年終獎金的時候，財政部高雄國稅局提醒，年終獎金為非每月給付之薪資，每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者 (110年度為新臺幣84,501元)，免予扣繳。 如達前項金額者，扣繳義務人即按給付額扣取5%稅額，不須與當月按月給付之薪資合併辦理扣繳，所扣取之稅款應於次月10日前向國庫繳清。
2024年2月19日 · 除了本薪薪水之外，每年年終員工最期待的年終獎金也會計算在所得稅報稅金額內喔。根據所得稅法，年終獎金只要超過 NT$ 86,001（含）以上，就要直接扣繳 5 % 稅金，不過隔年申報所得稅時就不用重複繳了。你可能也會好奇，究竟年終獎金需不需要扣繳補充
扣繳義務人給付中華民國境內居住者之薪資所得，原則上以全月給付總額作基準辦理扣繳，由納稅義務人自行選定以全月給付總額依薪資所得扣繳稅額表或按5%扣繳；但獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得，依薪資所得扣繳辦法之規定按其給付額扣取5%，免併入全月給付總額扣繳；惟自100年1月1日起扣繳義務人每次給付金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者（113年度為88,501元），免予扣繳。 （各類所得扣繳率標準、薪資所得扣繳辦法） 更多相關資訊. 1505 薪資所得如何辦理扣繳？ 113-04-11. 1503 營利所得如何辦理扣繳？ 112-04-20. 1516 扣繳義務人於給付大陸地區人民之所得，應如何辦理扣繳及申報？ 111-05-02.
