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  1. 2018年12月1日 · 在找工作時常來這個版上尋找資訊所以在此分享面試經驗作為回饋希望對大家有幫助. 1. 廣達. 應徵職務筆記型電腦機構設計工程師. 主要客戶產品:Apple 筆電. 工作內容:NB機構組裝設計及結構評估及3D圖面繪製、MOCK UP設計製作,測試分析及. 檢討改善、模具開發檢討,試產及量產導入、供應商溝通協調及時程管理等等 (104有寫) 工作時數:一般不會超過晚餐時間,依照忙碌狀況不同. 福利: 約 (N-4)~ (N-2)/月,年中分紅平均2個月,年終獎金依據考績各有不同,一般常見. 是3個月。 有中餐補助,另外還有福利點數約18000點,可用於購買生活用品、票卷、進入健身房等等. 出差: 一年累積約80~110天,依照忙碌程度會有不同.

  2. 2021年12月28日 · 想請教這樣的待遇如何?. 職等:1級專員. 月薪:65k~69k. 年中奬金:2.5~5.5(考績甲等通常為3個月). 年底獎金:1.5~2.5. 住宿:租屋. 工時:沒問到XD主管說可以報加班. 學經歷. 五專和二技為日文系,研究所主修統計.

    • Debdeb
  3. 2015年2月25日 · 我要的人是不會說閒話的 人,Fxxk,最好老子我知道要這樣回答 之後他又問很多很奇怪的問題,在此就不多說,從中有幾點我實在無法理解 1. 他說根據我的作品跟之前的對談,發現我是一位有組織架構的人,然後很不爽的說有 必要這麼有邏輯組織嗎? WTF 2. 面試最後他給了結論,他說,他的團隊不需要太聰明,太有能力的人,然後就說 今天面試就到這邊我還有很多candidates,就降然後奪門而出 WTF 整場面試,一整個都很荒唐,他一直說我的小朋友 (他的部屬)都很欽佩他之類的,但我 之後問到,他只有32歲,也只有大我兩歲,到底在嗆邱什麼?

  4. 其他人也問了

  5. 條件如下: 目前公司 廣達一級專員. 有幾項疑問請教: 1. 拿到的offer 上面只有寫月薪沒有寫年終,分紅或是保14當時面試說每年幾乎有拿. 18個月,最少給14個月,但聘書上面除了月薪,沒有提到任何其他資訊,或是福利部分. 這樣正常? 2. 告知每天加班到凌晨也是常態,請問廣達真有按照時數發加班費嗎? 3. 每年最少6個月出差中國,是否在大陸”六日假日”常態性加班會按照加班計算嗎? (一天只有出差費25USD,主管告知周末幾乎都是要工作) 4. 系統廠的PM出路如何? 接的客戶非常硬,也要獨立負責一個機種。 未來的職業road. map真的會很有用嗎? 我過去感覺PM的能見度有限,有沒有前輩可以給些建議? 5.

  6. 2017年7月28日 · 標題 [面試] 心得 (GG/IBM/華碩/廣達/威盛 ) 時間 Fri Jul 28 16:53:17 2017. 背景: 四大資訊學士, 四大資訊碩士, 成績很差. [GG CIM 部門] 沒被問技術問題. 主要是幫忙寫作業員需要用到的程式, 為了瞭解他們的工作環境, 所以要先當作業員領班兩年 (輪班) 寫程式 ...

  7. 2020年12月27日 · 主要工作內容是新治具的測試協調讓治具能上線. 想請問各位大大有這個職務的相關資訊嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 101.12.55.209 (臺灣) ※ 文章代碼 (AID): #1Vv_Y3oj (Tech_Job) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1609037955.A.CAD.html. → rainylife: 看這工時可能是賽缺 1F 12/27 11:02. 推 bosonece: 臺灣有SMT? 產線在台灣? 2F 12/27 11:07. 推 roytiu: 台灣有產線啊 3F 12/27 11:10. → roytiu: 之前面過其他職務也說是在台灣的產線.

  8. 小弟私科學士新鮮人畢有幸拿到廣達SMT 測試NPI 工程師 應該是BU9 主管面試時是沒說需夜班但有說常態性加班到晚上8點可報加班) 主要工作內容是新治具的測試協調讓治具能上線 想請問各位大大有這個職務的相關資訊嗎

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