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  1. 2021年4月22日 · 离职原因. 跟熟人领导提离职用什么样的理由比较好? 工作六年多,是毕业后的第一份工作,700人左右的日资工厂,本地人。 之前一直都是做部门助理的工作,没啥事业心,就想混着等退休。 前段时间部门同事离职,后经… 显示全部 . 关注者. 5. 被浏览. 3,406. 3 个回答. 977777. 这个号废了,打开全是负面. 既然会提这样的问题,肯定是希望离职之后还能来往,即使不来往也不希望关系恶化。 如此想法,就要坦诚相待,如实奉告。 误会可以解释,恶意无法原谅。 只要言中利害,讲明需求,肯定能获得理解。 工作本身就是利益交换,不存在你离职了就对不起谁。 如若对方这都理解不了,说明他也不拿你当自己人。 没必要考虑对方感受了。 发布于 2021-04-22 20:02. 车里子.

  2. 职场新人,想辞职,工作目前清闲,主要是由于我自己觉得不适合这份职业导致,无动力激情,但是团队还不错… 职场新人,想辞职,工作目前清闲,主要是由于我自己觉得不适合这份职业导致,无动力激情,但是团队还不错,组长人也不错,不舍得的是这个,我想端午休完上班跟组…

  3. 最近公司氛围很不OK,这半年以来自己也挺心累的,而且因为最近项目上招人较多,很烦躁,但领导突然也说要再招一个我这个岗位的,现在就更想离职了,因为至少…

  4. 在一家不大不小的公司上班一个多月了,明年一月份去读研,现在还在试用期,准备这个月30号离职,23号找领导说明一下情况。提前一周离职早不早?显示全部

  5. 2023年7月28日 · 离职原因. 提过一次离职,但是领导一直挽留答应继续做,但是过了一周发现自己真的干不下去了,该如何和老板说? 周一提的离职,理由是不能胜任这份工作,和领导说完领导就和我说我这样是逃避问题,在这干不好去别的地方也干不好,她很重视感情我是公司第一个员工怎么怎么样的… 显示全部 . 关注者. 5. 被浏览. 918. 5 个回答. 默认排序. 知乎用户. PMP 项目管理专业人士资格证持证人. 赶紧开溜吧. 发布于 2023-07-29 05:00. 知乎用户. 重庆大学 机械工程(工业工程)硕士. 发布于 2023-07-27 23:05. 知乎用户6xBRAd. 赶紧走吧,没有其他。 即便你能干下去,也得赶紧走,如果继续下去,只有难堪,不信你就试试,不多说了。

  6. 离职原因. 最近准备提离职,有什么理由可以让老板无法拒绝? 准备跟老板发微信提离职,怎么怎么跟他们说,才能让他们无法拒绝? 关键信息:干隔离工作干了一年多,没休息过,没回过家,家在外地。 现在状态很差,不能胜任当前… 显示全部 . 关注者. 1. 被浏览. 100. 暂时还没有回答,开始. 写第一个回答. 准备跟老板发微信提离职,怎么怎么跟他们说,才能让他们无法拒绝? 关键信息:干隔离工作干了一年多,没休…

  7. 2023年7月3日 · 理由 很多,但写上去的永远只有这个最合适:个人原因。发布于 2023-07-03 18:22 赞同 添加评论 分享 收藏 喜欢 收起 ...