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  1. 2023年6月15日 · 旅遊險可以分成旅遊平安險 (旅平險)」旅遊不便險 (不便險)」兩種而旅客可以依據兩者的保險內容視情況評估旅程之需求。 1. 旅遊平安險

  2. 2020年3月2日 · 公勝保險經紀人區經理廖淽柔解釋旅遊相關的保險可以分為旅遊不便險和旅遊平安險前者主要針對造成旅程不方便的狀況予以理賠後者則是人身安全所以包括班機延誤行程取消行李遺失等都是旅遊不便險的保障範圍。 行程因疫區取消,理賠範圍有 3 大類. 以武漢肺炎這樣的傳染病來說,政府發出紅色旅遊警示,產險公司會視該旅遊地為「疫區」, 航空公司取消航班或保戶決定取消行程時,就可以啟動機制。 廖淽柔表示,理賠範圍通常是以下3大類:團費、交通費與住宿費,備齊沒有辦法拿到退費的證明,便可向產險公司申請理賠。 當旅行國家距離較遠、需要轉機時,有些產險公司認定轉機地為旅遊地之一,像是在香港轉機,也會符合理賠資格。 航班因檢疫延誤起飛,部分產險公司有理賠.

  3. 2019年4月1日 · 該公司的做法是,開放與航空公司、飯店業者、線下旅行社和商務出差等平台或場景合作,方便消費者直接投保。 訂購機票時,可以選購班機延誤保險;挑好要下榻的飯店之後,也能投保飯店取消險等。 從眾安保險的經驗中可以看到,保險業者不再是「單獨」販賣產品,而是把銷售管道嵌入消費者實際會參與的場景,才是合理的銷售通路設計。 台灣也有業者往這個方向前進,在易飛網上訂完機票或住宿時,也能順便投保旅平險。 保險不是日常用品,跨業合作才是創新契機. 儘管還有許多保險公司沒有趕上這波數位金融的浪潮,但是我仍然非常看好保險業未來的發展。 原因很簡單, 保險業可以說是唯一比銀行更有價值的金融機構。

    • 旅遊不便險是什麼?
    • 旅遊不便險首重延誤時間愈短、理賠金額愈高
    • 出國遇到罷工,旅遊不便險可理賠嗎?

    旅遊不便險是一種旅遊保險,主要目的是在旅行過程中應對因突發狀況而造成的不便或損失。這種保險通常包含多種承保項目,例如航班延誤、行李遺失、旅館取消、意外傷害等。保險公司會根據保單條款提供相應的補償或協助,以幫助旅行者應對不可預測的情況。 典型的旅遊不便險項目可能包括: 1. 航班延誤或取消:提供補償或安排替代交通工具,以應對航班變動帶來的不便。 2. 行李損失或遺失:提供補償金或協助尋找遺失的行李。 3. 旅館取消:若因不可抗力情況而取消預訂的住宿,提供相應的賠償或協助重新安排住宿。 4. 醫療支援:提供緊急醫療協助或醫療費用補償。 需要注意的是,不同的旅遊不便險計劃可能有不同的保障範圍和條款,因此在選擇保險時應仔細閱讀保單內容,確保符合個人需求和預期的旅行情境。

    旅遊不便險幾乎都能直接以網路投保,如果刷卡買機票,部分信用卡也會一併提供不便險,不妨先上銀行網頁查詢。 而這種保險的保障範圍包含班機延誤或取消時,必須的餐食費和住宿費,或是碰到行李丟失或延誤送達時,理賠新購入的行李廂費用、合理範圍內的衣物或生活用品消費等。同時,還有一些額外的保障,像是護照、簽證等旅遊文件損失,辦理費用也能申請理賠。

    至於這次遇到罷工的旅客,能不能拿到理賠?一般而言,傳統的旅遊不便險通常並不包含罷工在內,所以要看罷工直接影響的事項,也就是班機是否延誤或取消,各保單條款中,都會特別註明罷工因素造成的影響是否理賠。 以台灣目前常見的產險公司中,要視旅客是從國外搭機返台,還是從台灣飛往國外,有不同的理賠條件。 假設是前者,基本上只要備齊申請書、航空公司的延誤證明以及機票等搭機證明,都可以獲得理賠。相對複雜的是「從台灣出發」的認定條件,有些保單必須要報到甚至入關之後,才擁有理賠的資格。不過,罷工後才決定投保皆不會理賠。 最後,由於每間產險公司的商品條款不同,如果不放心的話,最好還是親自向保險公司確認,以免一趟美好的旅程因為各種意外,只能畫下遺憾的結局。

  4. 2023年4月11日 · 那時我經常帶團到歐洲旅行8 月正值旅遊旺季我們在巴黎逛卻很少看到巴黎本地人幾乎都是觀光客。 多年以後我開始經營飯店,更進一步發現,所有貿易商都知道,到了 8 月你千萬不要期待客戶會回你訊息,許多公司甚至乾脆關起大門叫員工 ...

  5. 3 天前 · 台灣又有一家新航空公司要成立! 一架自美國堪薩斯州起飛的輕型噴射機 Citation M2,4 月 27 日在台北松山機場降落,它是沅星航空的首架飛機,而駕駛員,就是沅星航空創辦人盧浩智。 據悉,沅星航空已取得民航局的適航證書,不久後將正式營運,現鎖定私人包機、飛機託管 2 大市場,看準台灣在亞太區域的地理優勢,力推台灣成為「私人飛機轉運中心」。 緊接而來的問題是,盧浩智是什麼來頭? 在台灣私人飛機數量有限的情況下,他打算如何打開這個高端市場? 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 延伸閱讀: 稻盛和夫辭世、享耆壽 90 歲! 帶領日航起死回生,日本經營之聖的管理、人生哲學. 分為4種航空機型,載客數以 4 到 19 人為主.

  6. 2014年9月19日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 作者 / 萬惡的人力資源主管. 最近越來越常被媒體討論到的一個和勞動市場有關的議題,就是台灣的「低薪」問題。 無論是從什麼角度出發,是討論台灣年輕人流行到澳洲當台勞、或是台灣人的薪資比不上韓國、或是台灣的薪資停滯已經變成亞洲某些國家的負面教材...總之,台灣的薪資成長停滯甚至倒退,已經變成了一個不得不重視的問題。 我沒有要對此發表意見,因為這實在不是我的專長。 但我最近發現,不論是不是跟台灣的勞動市場有關,身邊有越來越多人在考慮「到海外工作」這個選項。 有時候我也會接到一些網友的留言詢問,問到各式各樣到海外去工作的相關人力資源問題,尤其是薪資福利的問題。 所以,我想就花一點點時間分享一下,如果要到海外去工作,該怎麼去思考並且和公司討論這個問題。

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