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2016年7月1日 · 「有多少時間，就找得出多少事做」，就像老奶奶要花上一天來寄信，但這項「工程」，忙碌的人 3 分鐘就解決了。 帕金森法則：時間花得愈多，努力愈少
2016年8月31日 · 如果那都不是他需要去解決或籌措的，那就可以稱之為「偽創業」並建請他面對現實，別被（人家教的）自己講的故事給騙了、一天到晚做虛夢，應實實在在的琢磨：怎樣能把「業務工作」做好、怎樣才會有效果，或者，乾脆別亂整，回去做好原本的工作、踏實 ...
2016年7月19日 · 不必太堅持自己非得走什麼樣的路，不必太擔心自己一時找不到方向，我們的人生並沒有地圖與使用手冊可以參考，走的路跟自己預想的不同，不用著急、不用喪氣，順著路走，或許不好走，但一定能看到許多你意想不到的景色，說不定能遇見很多新鮮有趣的
2016年1月12日 · 面對這種情況，104資訊科技副總經理陳力孑說，工作者在困擾之餘，也別沾沾自喜，你要先搞清楚老闆再三慰留的原因，是因為缺「人手」，還是缺你這個「人才」？ 有時候，老闆考量的可能只是「成本考量」，畢竟留下舊員工的成本，低於招募新人。 因此，如果你發現自己對組織的貢獻並非不可替代、老闆也沒有缺你不可，就不用為此動搖求去的念頭了。 當你已經想清楚主管慰留你的真正原因，那就再跟他溝通一次，你的生涯規畫、未來志向，並且再次交代目前手上的事務都已經完整交接，讓主管感受到你堅定求去的心意。 Q3.該不該跟老闆說我下一個工作去哪裡？ 為了免去被質疑說謊或背叛等不必要的麻煩，奧雅國際顧問董事長楊士漢建議，採取「吐露部分事實」的態度。
2016年12月16日 · 資訊爆炸的時代，你或許明白，不是每樣你接收到的訊息都是正確的。. 你會更進一步去追蹤消息的來源與正確性。. 舉例來說，前陣子國民黨公布同性婚姻民調數據，有51.7%的民眾贊成修改法律讓同性結婚，不贊成的有43.3%，但畫出來的圓餅圖不贊成方卻 ...
2024年6月11日 · PUA中文直譯為「搭訕藝術家」，起初用於男性對女性進行各種邀約、勾引等行為所做的心理操控手法與技巧。 隨著時代演進，PUA 一詞已從說明兩性關係間的操控，衍伸應用於許多領域中權力不平等的關係，透過情緒勒索來造成他人不安、恐懼、羞辱或冒犯。 當遇到 PUA 心理操縱的現象或職場性騷擾的狀況時，建議受害者可以在剛開始感覺被騷擾時，寄 email 給對方，表達不適感受與拒絕態度，亦做為日後佐證，或是透過 LINE 及其他通訊軟體，做為蒐集證據的管道。 此外；撰寫日記、錄音佐證等將過程記錄下來的方式皆有助於增加證據的可信度。 什麼是 PUA（Pick Up Artist）？ 原來職場也有 PUA 嗎？
2017年3月16日 · 1. 經常會刻意增加眼神交流的次數，表現出真誠的模樣。 2. 一旦被問到可疑問題時，「眼神交流次數」反而明顯增加。 3. 轉移眼神，可能會舉手擋在眼睛前，阻隔眼神交流的機會。 4. 假裝受到干擾，轉移視線或揉眼睛。 另一個欺騙指標：眨眼頻率. 一般對話過程中，正常的眨眼頻率為每分鐘 26 次，但在面對壓力的情況下，眨眼次數可能會明顯增加。 不管對方是否面對壓力，
