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2020年3月5日 · 企業防疫讓員工放無薪假,勞動部端出短中長期計畫,雇主給基本工資2萬3800元是基本規定,政府再加碼每個月最高1萬1000元補助。 勞動部政務次長劉士豪:「利用這個安心就業計畫,如果有減班休息的時候呢,我們會就他原來的投保薪資,跟減班休息以後投保薪資差額,我們會補助50%。 政府針對防疫無薪假,祭出補助計畫。...
2023年12月27日 · 勞動部說明,薪資補貼計算方式為,勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給(無條件進位至百位數),按月發給,每人每月最高可領9,200元,最長補貼6個月,也就是可拿55200元。...
2024年2月7日 · 2024/02/07 16:19:00. 協助放無薪假勞工,勞動部推動僱用安定措施,明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼,發展署今(7)日表示,共有301件申請案審核通過,今日前會撥款完成,讓民眾安心過好年。 無薪假勞工申請薪資補貼,301件年前入賬。 (示意圖/資料照)...
2021年6月29日 · 無薪假勞工看過來! 因為疫情影響,各行各業被迫放無薪假,勞動部最新補助出爐,薪資補貼的部分將薪資分成三級,補助在職勞工分別3500、7000、11000元,補貼請領月數可以到24個月,7月1日實施,另外投保薪資在2萬3100元以下的受雇勞工,無論正職或是打工都可以領到1萬元生活補貼,度過疫情帶來的生活衝擊。 電影院、KTV等娛樂業暫時關閉。...
2019年3月31日 · 有民眾擔心規範不夠全面,以一個投保最高級距的勞工來算,放無薪假之後,一個月有基本工資23100元,加上補助11350元,等於一個月還能拿到34450元,最多領半年。 發展署就業服務組副組長吳淑瑛:「雇用安定措施其實是在一個特殊已經整個景氣狀況不好的時候,我才會去做一個啟動,所以它並沒有鼓勵企業去放假,並不是這個意思。 勞工抗議被放無薪假。...
2023年4月28日 · 根據勞動部的解釋,適用《勞基法》的「受僱勞工」,包括工作時間受雇主控制及被規範明確的工作者,都可以在勞動節放假且領取雙倍薪資。 然而,本文也提到了哪些人不適用勞基法,例如無固定營業地點的小吃攤販、醫生、學校老師、家事服務工作者、職業運動員等等。 此外,文章也提到了對於強制出勤的員工,加班費該如何計算的相關規定。...
2024年5月16日 · 0.25. 0.5. 0.75. 一般. 1.25. 1.5. 1.75. 2.0. 勞動部:4890人放無薪假 近3年新低. 2024/05/16 17:14:00. 勞動部今(16)日公布最新減班休息(無薪假)統計,這期實施單位有250家、4890人,勞動部官員表示,這次人數減少以製造業為主,而總數是近3年來新低,顯見狀況持續回穩。...