搜尋結果
2021年5月6日 · 留職停薪育嬰假可以領 8 成薪、最短可以請 1 個月. 根據行政院公布的法案內容，在「國家跟你一起養」的方案中，為鼓勵雙薪家庭父母，能夠共同陪伴子女成長，並給予經濟支持，取得工作與家庭生活之平衡，勞動部將修正性別工作平等法、就業保險法及相關辦法，推動以下措施： 配合衛福部規劃產檢次數增加為 14 次，產檢假由 5 日修正為 7 日，增加 2 日之薪資由政府補助。 育嬰留職停薪（津貼）可彈性申請： 育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。 育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼（含補助）， 留職停薪津貼，從補助 6 成薪，調高到 8 成薪， 軍公教勞一體適用。 配偶未就業，受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼 (含補助)。 育嬰留職停薪申請期間可以少於 6 個月（不低於 30 日），以 2 次為限。
標籤： 無薪假. 武漢肺炎紓困條例三讀！. 勞動部祭10億補貼無薪假，每人月領最高1.1萬. 武漢肺炎（COVID-19）疫情持續延燒，不少人都被公司放了「無薪假」，願意出門逛街的人也大大減少，疫情可能會造成接下來...
2024年5月16日 · 勞動部勞動保險司司長陳美女坦言，的確會有這種狀況，但相信勞工申請育嬰留職停薪仍是要照顧自己子女，會在試辦後檢視後，做為修法的參考及依據。 民間團體5訴求：擴增公幼、招募保母、彈性育嬰假以「小時」為單位. 根據數據來看，台灣 25 至 29 歲女性的勞動參與率高達9成，但容易因為「婚育」或「顧孩」需求而離開職場。 台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋指出，支持女性就業的關鍵政策，除了滿足家長托育的需求之外，最重要的就是要祭出滿足勞動者需求的彈性育嬰假。 除此之外，民間團體提出 5 大呼籲： 1.擴增公共化幼兒園. 幼兒園若持續懸殊的公私比三比七，托育政策只會持續受制於私立業者，全國教保產業工會理事陳惠菁呼籲政府應大量擴充公共化托育服務，目標公私比七比三。
2020年2月27日 · 比如原本一個月有4萬元的薪水，被放無薪假之後只剩3萬元，勞動部會補償「被扣除的1萬元的一半」，也就是5千元的補貼；紓困補償最高可以領到一個月1.1萬元、能領滿3個月，預計有3萬人能受惠。
2023年4月15日 · 一般勞工、公務員流產請假天數不同. 現行制度依照《性別工作平等法》，如妊娠未滿 2 個月而面臨流產的孕媽咪，給予產假 5 天；若妊娠 2 個月以上、未滿 3 個月流產，應使其停止工作，給予產假 1 周；妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予 ...
2021年5月6日 · 行政院公布：留職停薪育嬰假可領 8 成薪、產檢假 7 天. 日期：2021 年 5 月 6 日 作者： 盧映慈. 台灣生育率不斷降低，甚至還被美國中央情報局（CIA）認為，在 2021 年，會是 227 個國家／地區中預計生育率最低的。. 為了解決台灣少子化的問題，衛福部與 ...
2024年5月24日 · 每年報稅時讓人最頭疼的應該就是如何計算繳納金額，不過財政部提供了計算公式幫助大家。 1.綜合所得淨額=所得總額 – 免稅額 – 標準或列舉扣除額 – 特別扣除額 – 基本生活費差額
