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所得格式代號:50 、79A、79B. 全年累計: 指投保單位自當年1 月1日起至當次給付被保險人獎金時之累計( 扣繳辦法§6I) 給付獎金時,被保險人已離職,仍應就全年累計獎金逾其退保時投保金額4倍之部分扣取補充保險費( 扣繳辦法§6II) 無20,000之扣繳下限. 「補充保險費-.
2021年4月2日 · 扣繳申報，可以切割成：扣、繳、申報三個程序，當給付金額超過法定門檻以上，給付方(給錢的組織)，即有依法從給付給所得者的金額之中，代扣稅款並代為繳納給政府的責任，同時，亦肩負起將相關資訊通知主管機關的義務，因此，給付方又稱為扣繳義務人。 。標籤:二代健保,公司設立,扣繳申報 ...
2018年1月1日 · 勞工於事業單位舉辦之尾牙摸彩活動抽中中獎獎金或實物獎品，屬於所得稅法第十四條「第八類：競技、競賽及機會中獎之獎金或給與」，應依各類所得扣繳率標準規定辦理扣繳；如中獎人屬中華民國境內居住之個人，扣繳單位在給付時須按給付總額扣取10%
2021年4月28日 · 一、和解金要課稅嗎？. （一）關於訴訟上和解之和解金，遍查所得稅法第4條第1項各款所得種類免納所得稅規定，均無提及「和解金」，看似並無免稅之規定；與之相近者，僅所得稅法第4條第1項第3款明確規定「傷害或死亡之損害賠償金」、「依國家賠償法規定 ...
2019年12月25日 · 2.員工如摸彩中獎，公司應申報該員工「機會中獎獎金或給與」所得，給付金額超過2萬元時要扣繳10%稅款。 註："扣繳"與"申報"是兩件事 扣繳是當應扣繳金額超過2,000元時就應扣繳(所得稅法§88Ⅳ、各類所得扣繳率標準)，
2019年3月19日 · 你領過全勤獎金嗎？你被扣過全勤獎金嗎？你有想過自己被扣全勤獎金合理嗎？這篇文章介紹全勤獎金的合法扣發條件，有些時候即便請假，雇主也不能扣全勤獎金！全勤獎金：勞動部當作「工資」的一部分勞基法裡面並沒有提到全勤獎金這類的。標籤:HR,人資,全勤獎金,法定假日,律師談吉他,勞資 ...
2016年3月4日 · 但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。. 」這個條文的立法意旨係為避免出現雇主任意扣減、扣押、或不直接發給勞工薪資的情形。. 而且勞工實際有出勤、全勤之事實，即可獲得全勤獎金，忘記刷卡不代表勞工未出勤，亦不應以忘刷卡而影響全勤 ...
2018年10月2日 · 委任經理人非僱用關所得稅補充保費. 因委任經理人（以及顧問）不屬僱用關係，依所得稅法相關得應列薪資所得或執行業務所得？. 因其須屬影響補充保費得稅代扣繳稅。.
2021年11月19日 · 勞健保投保薪資金額要包含「績效獎金」嗎？. 1. 台灣很多公司因為人力有限，很多時候公司為了省事會便宜行事，像是員工的勞健保投保薪資，都會跟員工說是照底薪去申報，但其實這樣做會有違法的問題。. 2. 依照勞保條例第 14 條第 1 項規定，勞保的投保 ...
2017年2月6日 · 而且這月薪總額，不能只算底薪，包含每月固定會發給的津貼、加給、全勤、績效獎金等都應計入。 但是加班費不計入 。 也就是說，加班費算工資，勞健保等等都要列入，但是不列入加班費計算依據。
