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2023年11月9日 · 經濟部 2022 年《中小企業白皮書》統計，台灣女性企業家接近 59 萬名，占全體 37.16%，10 年約多 12 萬名；萬事達卡2022 年公布的「女性創業指數」（Mastercard Index of Women Entrepreneurs）指出，台灣女性創業指數是亞洲第一，更是全球第六名，比前一年進步 2 名，顯示愈來愈多台灣女性走上創業之路。 然而，杏一醫療用品董事長陳麗如在 33 年前創業時，卻是一條挑戰且孤獨的路。 在 1990 年，陳麗如擔任護理師，發現有病人出院後買不到氧氣瓶導致重返急診，發現市場需求，所以帶著 10 萬元創立杏一醫療用品，投入醫療用品代購。 剛創業並沒有把握，她開玩笑說自己是憑著「憨膽」，「是從挑戰中，去建立自信。
2009年5月12日 · 時隔兩千年，王翦與白起的故事，訴說著身為領導者應有的基本能力與素質──「老大身材，老二身段」。. 這項領導才能，古今中外皆同。. 身為現代企業主管，切忌「老大身材，老大身段」，更要避免「老二身材，老大身段」。. 圖片來源 / wikipedia. 歡迎訂閱 ...
2020年11月27日 · 2020 年第十三屆「100MVP經理人」以「應變．再進化」為主題，作為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 6 種變革途徑：包括抗疫先鋒、產品創新、行銷創新、組織創新、服務創新與未來經理人。以衡量創新力、領導力、整合力、執行力 4 項關鍵指標，評選出帶領企業績效成長的 100 位傑出經理人。
2014年7月8日 · 麥可．艾伯拉蕭夫（Michael Abrashoff）是美國海軍傳奇艦長，不只是美國太平洋艦隊史上最年輕的艦長，更在兩年之內，把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦班福特艦，打造成美國海軍第一名的軍艦。 他在擔任班福特艦長時，每隔一段時間，都會去探望一位叫尚恩‧帕金（Shaun Perkins）的船員。 他是班福特艦的污水技工，也是唯一一位，負責整艘船最弱的環節——污水系統的維修。 所有的污水最後都會集中到這艘船最底部的污水處理槽，而帕金的工作就是負責管線的暢通，因為施工拙劣的管線焊接，使得帕金常常必須和管線漏水作戰。
2021年12月15日 · 據 BBC 報導，黑人牙膏最早的英文名稱為「Darkie」（黑傢伙），因為在當時人們的普遍認知中，黑人面黑齒白，且據說最初的廣告中還曾提到，黑人牙膏配方中含有非洲某種樹木上的潔齒成分，故名黑人牙膏。 後來雖在 1990 年時將 Darkie 改為女性名字的 Darlie（達爾琳），中文名字卻仍維持「黑人」。 「黑人牙膏」品牌名在反歧視運動中引發討論. 去（2020）年美國發生「佛洛伊德（George Floyd）之死」事件，在美國境內引發一連串的黑人維權運動，也使得全球各地的反歧視意識抬頭，黑人牙膏則因其名稱涉及種族歧視，一度引發討論。 延伸閱讀： 被熟客罵菜不能吃、負債千萬扛下店面，阿霞飯店第四代：接班比創業難！
2023年6月9日 · 《我推的孩子》劇情寫實，影射真人實境秀的霸凌事件. 《我推的孩子》另一個令人印象深刻的的場景是男主角參加戀愛實境秀，中間引發的網路霸凌事件，高度影射真實事件。 2020 年日本的戀愛實境秀《雙層公寓》，女藝人木村花因為播映的內容受到網路霸凌自殺身亡，最後日本國會修正刑法《侮辱罪》，針對在網路的誹謗、中傷行為加重了刑罰。 《我推的孩子》劇中也提到，全球各地都有人因為實境秀而自殺。 實境秀也要聘請心理師為這些演員輔導。
2018年5月17日 · 文化，是企業的靈魂、思想、血液，它暗暗支配著一家企業「做什麼與不做什麼」，突出了企業的性格特徵，使得這家企業能在競爭的場域中，與眾不同、獨具特色。 大白話式的舉例，就像 華為的「狼文化」、海底撈的「家文化」，這些文化正是企業待人、競爭以及與外界合作的方式 。 而那些文化不夠鮮明，或無法清晰提煉文化的企業，一旦刨除行業紅利、機會與趨勢因素後，仔細審視其經營績效，多半少有「拔尖」的表現。 理論當打底，接下來談幾個輔導實例。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 為什麼，我總覺得「企業文化」是空談？ 案例一： 老闆A告訴我，創業多年了，身邊竟沒個可以用的人。 我問：「怎麼會呢？
