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  1. 包括緯創、微軟等大型企業,都已導入先進的科技應用,協助企業內部人才應用更高效,甚至可早一步預測可能離職的高風險族群,為公司節省一筆費用。

  2. 2017年9月29日 · 緯創於2016年底投資6億元,成立緯創生技投控,其成立的緯創醫療,也在中國重慶興建GMP廠房,預期將投入生產非侵入式病毒檢驗設備。 此外,緯創也轉投資馬雅資訊,開發病床資訊整合設備。

  3. 緯創軟體董事李紹唐、鼎恒數位執行長簡士評、Cornerstone OnDemand亞太區解決方案諮詢及業務拓展副總裁Olivier Pestel等人均指出,雲端化及行動化是未來重要發展趨勢,但科技演進過程中,人才還是最重要的根本。. 工商時報及鼎恒數位科技昨日共同舉辦「2018 HR ...

  4. 而台灣的製造大廠包括緯創聯大及佳世達也已經加入。 趨勢大師、PChome集團董事長詹宏志也表示,台灣所有的網路業者要花時間思考,如何「槓桿」台灣在既有的硬體產業上的全球優勢,在軟硬整合的趨勢中,找到台灣產業升級的能量。

  5. 2018年3月9日 · 江緯宸用創意與技術 讓跨國送禮沒有距離. 當室友都還沉迷於線上遊戲,「Giftpack禮物快遞」App創辦人江緯宸,19歲時已開始接案寫程式;當同儕為求職迷惘,江緯宸21歲時已與合夥人共同創辦北京、台灣兩家公司;又於23歲創立芯符公司,以跨國送禮為 ...

  6. 賴清德8月在接受網路節目專訪時,也曾稱現在的平均薪資已達4.8萬元,因此他向民眾表示,談薪資時若低於此,可向資方據理要求:「你這給的薪水太低了!

  7. 大陸薪資條件開得誘人,幾乎是「薪水平移」。 工程師的年薪是台灣的3倍,台灣處長級以上主管更不用說,新台幣100萬元的年薪,到了大陸合約是3年一簽,年薪變成人民幣100萬元。

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