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2024年5月16日 · 對於 薪趨會公布的調查結果， 資深人力資源顧問周綺萍表示驚訝，認為目前經濟環境欠佳，不少企業加薪幅度僅約3.3%至3.5%，而今次調查得出的數字偏高，若政府「加足」，將對私人市場造成壓力，特別是跟隨政府調整薪酬的公共事業。 她直言「調查結果唔現實，但問題係僱主要面對現實」。 公務員工會：若不「加足」影響士氣. 不過，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則希望政府按淨指標「加足」，認為目前政府聘請低層公務員有難度，若不相應調高薪酬，將難與私人市場競爭。 對於政府面臨財赤問題，有指公務員應該減薪，梁籌庭就說，經濟不景時，公務員通常「萬箭穿心」，若薪酬加幅最終低於今次淨指標，將影響公務員士氣，亦會影響市場。 至於公務員總工會主席馮傳宗亦指，薪酬趨勢調查的機制行之有效，應該尊重機制，按淨指標加薪。 本地.
2023年5月17日 · 李律仁在記者會上表示，今次初步調查結果是涵蓋去年4月2日到今年4月1日，收集108間公司、超過13.7萬個薪酬僱員數據，當中公司均是有代表性， 穩健和有合理的僱主。 至於 公務員最終加薪幅度，要經委員會討論再交特首和行政會議決定，其中特首和行政會議會考慮其他因素。 政府：淨指標非唯一加薪因素 不存在追加. 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標只是第一步，並非公務員薪酬加幅建議及唯一加薪因素，特首會同行政會議考慮公務員薪酬調整時會涉及6大因素，包括經濟狀况、生活費用、政府財政狀況、公務員職方訴求、公務員士氣及薪酬趨勢調查淨指標。 他續指，當局本月底將與職方工會會面，了解職方有否反對建議，以及了解公務員士氣和其他訴求，再一併提交行政會議。
2024年4月16日 · 1. 年薪幾多先要交稅？ 如果你的收入達到某個水平，不超過免稅額，即2023年4月1日至 2024年3月31日的入息高於 $132,000 ，稅局應該會在指定日期向你發出報稅表，你需要在 1 個月內交回報稅表。 10 月左右，稅局就會通知你該年度的交稅金額。 2. 無收入或者收入低係咪唔使報稅？ 即使你無收入，或年收入（2023年4月1日至2024年3月31日之收入）低於基本免稅額（$132,000）亦即是毋須交稅的水平，只要收到報稅表，你都要在報稅期限內報稅。 如遲交報稅表會被罰款，甚至被檢控！ 稅務易點用？
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