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2019年11月19日 · 2009 年 10 月時，由於金融危機之衝擊，導致美國失業率攀升至 10%，而在今年 9 月時，失業率已下降至 3.5%，創下 50 年來新低，而根據美國勞工部所公布之最新 10 月就業市場數據指出，新增非農就業人口超於市場預期，失業率雖然小幅上升至 3.6%，但從整體趨勢來看，可得知目前美國就業市場正在改善。 鉅亨網. 但數據顯示，美國 10 月平均每小時薪資年增率卻僅為 3%，而每小時薪資月增率則為 0.2%，令市場感到困惑的是，儘管自金融危機以來，各國失業率已大幅下降，但隨著失業率的改善，薪資增長為何遲遲不見起色？ 鉅亨網. 根據菲利浦曲線，當失業率較高時，薪資水準降低，造成通貨膨脹率走降；相反的，當失業率較低時，薪資水準則會提升，並將進一步推升通膨率。
2024年4月22日 · 根據美國就業人數統計網站 Layoffs.fyi 的數據，Meta、亞馬遜（Amazon）、Google 等科技巨頭，在 2023 年已裁員將近 26.3 萬名技術職的員工，而今年也有超過 4.9 萬名員工捲鋪蓋走人，《商業內幕》（Business Insider）則報導，有分析師預測，隨著公司將
2020年5月9日 · 最新數字預估，4 月失業率最高恐達 20％，亦即每 5 個美國人就有 1 人沒工作。 對比台灣勞動部最新數字， 3 月失業率是 3.72％，明顯看出差距多大。 失業潮來得急遽兇猛，白宮經濟顧問哈塞特（Kevin Hassett）也表示，這恐怕創下大蕭條以來最嚴重紀錄。 國際貨幣基金組織（IMF）總裁、保加利亞經濟學家格奧爾基耶娃，4 月初時曾說，新冠肺炎情恐將引發 1930 年代大蕭條以來最嚴重的衰退。 大衰退氣氛籠罩美國，然而 89 歲巴菲特卻沒那麼悲觀。 在最近波克夏·海瑟威（Berkshire Hathaway）公司的股東會上，巴菲特說：「沒有任何東西可以阻止美國，即使是冠狀病毒大流行也不行。 股東會上，89 歲巴菲特還幫大家上了一堂小小歷史課。
2022年9月7日 · 根據美國勞工統計局資料， 7 月份非農職位（JOLTS）新增 52.8 萬個、來到 1123 萬個，失業率跌至 3.5% ，創下疫情前、 2020 年 2 月以來的新低。 雖然 8 月的失業率略略回升至 3.7% ，顯示雇主們似乎放慢了招聘步調，但整體就業市場的投入度依舊熱烈。 美國招聘網站ZipRecruiter的首席經濟學家茱莉亞．波拉克（Julia Pollak）在《富比士》（Forbes）報導中提到：「現在還沒有看到經濟衰退中的徵兆－－勞動力市場的活動沒有出現大幅度的下降。 」而且，根據該公司 4 月份發布的調查顯示，過去半年內自願離職的新員工中，高達 69% 的人獲得加薪。 波拉克分析這次的調查，認為與其說是大離職潮，倒不如說是「薪資上漲潮」（Great Trading-Up）」。
- 全球失業率估將大幅上升，人數恐超 08 年金融危機
- 美國裁員潮已經浮現，申請失業救濟金人數大暴增
- 台灣無薪假企業家數創十年新高，人數逼近 5 千人
- 危機時刻哪些工作者特別脆弱？5 族群要留意
國際勞工組織（ILO）3 月 18 日發布的報告也指出同樣警訊。ILO 推估，受新型冠狀病毒影響，全球最多將增加近 2500 萬失業人口，數字超過 2008 年金融危機時的 2200 萬人。 根據疫情對全球經濟衝擊程度，ILO 做出三種模擬情境預測。在衝擊最小情境中，全球失業人數將增加 530 萬人，其次是增加 1300 萬人，衝擊最大時則將增到 2470 萬人。ILO 強調，雖然這些預估仍有不確定性，但所有數字都表明：全球失業率將大幅上升。 旅遊業和零售業尤其脆弱。根據相關組織初步預測，2020 年的國際入境人數將下降 25%，這將使數百萬個工作職位面臨風險。 推薦閱讀：疫情當頭，這些公司仍勇敢徵才！
《Forbes》整理出目前已知裁員的企業，從餐旅、飯店到科技、文化產業都在列。 飯店業大受衝擊。全球最大飯店集團萬豪國際集團（Marriott International），4 月起將讓全球數萬員工休無薪假，並將解僱一定人數。 旗下有 54 間旅館的飯店業者 Pebblebrook Hotel Trust，則已經裁員一半。原有 8000 員工砍半後，很可能還要再裁 2000 人。 美國總統川普的事業也難倖免，他在華盛頓特區的 160 家酒店、紐約市 51 家酒店及其他酒店事業，都開始啟動解僱計畫。 餐廳、餐飲業是重災區。 餐飲大亨丹尼·梅耶（Danny Meyer）的聯合廣場酒店集團（Union Square Hospitality Group）出手解雇 2000 名員工， 占其勞動力的 8...
反觀台灣，繼航空業祭出鼓勵休假、高層減薪等措施後，旅宿業龍頭也啟動自救，雄獅旅遊、晶華酒店都在三月宣布：董監事不領酬勞、主管減薪 3 成以上。 實施「無薪假」的企業家數也在攀升。勞動部部長許銘春 3 月 25 日於立法院備詢表示， 截至 24 日，通報實施無薪假的企業已達 164 家、影響 4808 人。家數創十年新高，且 9 天內增加近千人，其中包含 2 家航空業者。
當流行病或經濟危機發生，對工作者產生不同程度的衝擊，ILO 依據過去經驗及目前新冠病毒的訊息，提醒 5 類人要更加留心預防工作風險，準備因應方案。 1.已有健康狀況的工作者：原就有健康狀況或年長工作者，疫情中較容易出現嚴重的健康問題，影響工作與經濟。 2.年輕人及年長工作者：從全球金融危機期間經驗來看，原就屬較高失業率的年輕族群，當市場勞動力需求下降時，波動更大、容易受影響。此外，年長的工人也可能遭遇經濟困擾。MERS 爆發後，ILO 發現年長的工作者，減少工時狀況更顯著。 3.女性工作者：國際勞工組織估計，全世界就業婦女中有 58.6% 在服務業工作，服務業正是疫情中風險較高的一群。 4.未受體制保護的工人：臨時工和零工，由於無法獲得帶薪或病假保障，並且一般來說，受到社會機制和其他形式收入...
2022年9月22日 · 隨著聯準會大舉升息，明年失業率估值將從目前的 3.7% 升至 4.4%，今年整體個人消費支出物價指數 (PCE) 預測值降至 5.4%。 今年不包括食品和能源在內的核心 PCE 下修至 4.5%，預估最終到 2025 年整體通膨率才會回落至聯準會 2% 的目標。
2022年9月19日 · 疫情以來，美國通膨率居高不下，而美國政府因應之道是大雜燴般（涵蓋氣候、稅改與健保）的 《降低通膨法案》（Inflation Reduction Act，簡稱 IRA） ，美國總統喬・拜登（Joe Biden）8 月 16 日簽署通過，投入金額高達 4370 億美元，預計未來 10 年增加 7370 億美元稅收，可望削減逾 3000 億美元赤字。 《降低通膨法案》3 大重點：氣候、稅改與健保. 美國白宮也隨即發佈《降低通膨法案》 數據解讀 與 法案摘要 ，該法案聚焦在 3 大面向改善美國的通膨與氣候危機： 氣候：投入約 3690 億美元對抗能源安全和全球暖化，讓美國在 2030 年前達到減碳 40%。 這也是美國有史以來最大的氣候投資法案。
