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分析時間：2015年09月 有效樣本數： 筆 (該項目樣本總數，不分第幾份工作) 本表依據1111人力銀行資料庫，僅分析數據趨勢，供科系職涯選擇參考，並非該科系絕對值。 1111僅提供近三年有修改履歷之統計結果，並已將非穩定就業職務之樣本數剔除。
職場數據揭密 UNIVERSITY 就業穩定度資訊來自1111人力銀行履歷資料庫。第一份工作的就業穩定度 第一桶金的累積速度 (第一桶金即所謂的一百萬存款) 近幾年來可以說是職場族群的寒冬季節，什麼都漲但是薪水不漲，加上少子化影響，許多大專院校紛紛減招
本表依據1111人力銀行資料庫，僅分析數據 趨勢，供科系職涯選擇參考，並非該科系絕對值。 國立中山大學 ... 國立中山大學 的學生，畢業後他們的 就業 狀況。 求職的第1份工作 求職的第2份工作 求職的第3份工作 ...
1111落點分析不僅提供您學測、分科測驗 (指考)、統測落點分析工具，更提供企業最愛大學之相關資訊及數據，上大學即是邁向職場新鮮人的里程碑，1111落點分析讓您更能掌握未來，了解各校、各學群的未來走向，幫助您了解自己，依據各校系歷年錄取分數，讓您準確選填志願！
教育部的數據也 顯示 103 學年度至 111 學年度 9 年中，大專院校 學士班人數已從 103 萬 7 千人，遞減到 85 萬 6 千 4 百人，足足少了逾 18 萬人，單就 111 學年度與 110 學期度對比更出現 -4.99% 的人數負成長，讓廣設大學的政策備受考驗。 成大永續創新 SDGs 表現傑出. 根據 1111 人力銀行「2024 企業最愛大學調查」發現頂尖大學人才依舊搶手，在「整體表現」排行榜的前五名仍由「國立成功大學」、「國立臺灣大學」、「國立陽明交通大學」、「國立臺灣科技大學」、「國立清華大學」包辦，可見理工人才 炙手可熱。 惟在排名上由成功大學奪冠。
美國約翰•霍普金斯大學心理學教授John Holland，在1959年提出職業興趣理論，他把人格特質與職業興 趣結合，分為六種類型：實做型、研究型、藝術型、社交型、企業型、常規型。他認為：人和環境可以依 照不同的性質而區分為不同類型，個人人格特質與他
數據 量 1,016 77 59 百分比 88.19% 6.68% 5.12% 02 受訪企業區域分析 北北基 桃竹苗 中彰投 ... 醫療/農牧/ 環境 45 3.91% 9 百貨販售 31 2.69% 10 媒體/出版 17 1.48% 認識了解大學 多元入學 入學獎學金 ...
