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銓敘部, Taipei, Taiwan. 25,718 likes · 191 talking about this · 97 were here. 銓敘部官方粉絲團提供公務人員任用、考績、俸級、陞遷、請假、保險和退撫，以及公務員服務法規範等第一手的銓敘業務資訊消息，也可以和大家分享、討論各種銓敘問題。歡迎關注
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2024年2月29日 · 銓敘部 - 113.2.29... · February 29 at 1:21 AM ·. 113.2.29. 最新消息-考試院今 (29)日院會通過：公務人員或遺族定期退撫給與給付金額，將溯自113年1月1日起調整4%!! 銓敘部發布新聞稿表示: 為確保公務人員退休後所領月退休金，或遺族所領之月撫卹金或遺屬年金（統稱定期退撫給與）給付金額，得以適度因應物價變動及通貨膨脹等情形，依公務人員退休資遣撫卹法（以下簡稱退撫法）及其施行細則規定，在行政院主計總處發布之消費者物價指數累計成長率達正、負5%時，應予調整；調整比率應由銓敘部會同國防部及教育部組成專業評估小組，綜合考量國家經濟環境、政府財政與公務人員退休撫卹基金準備率後，擬具評估報告或調整方案，報請考試院會同行政院核定公告。
考試院今 (15)日召開第13屆第104次會議，銓敘部以「公務人員俸表結構合宜性研析」為題進行業務報告，透過大數據分析111年初在職簡薦委任 (派)公務人員的銓敘情形，及最近10年退休的簡薦委任 (派)公務人員退休官職等俸級情形，並結合考試、任用、考績等制度設計對公務人員敘俸的影響，瞭解現行俸表運作狀況。 銓敘部在報告中指出，就銓敘審定及組織編制資料觀之，受到職務結構影響，薦任第八職等以上各職等，隨著職等越高，各職等與前後職等間因俸級重疊設計而壓縮到晉敘空間的現象越形顯著，進而產生較高職等公務人員面臨長期無級可晉的情形，並且存在中央及地方差異。 此外，最近10年退休人員於退休職等敘到最高俸級後繼續停留於該俸級的年數，也有逐漸增加的趨勢。
2022年10月27日 · 銓敘部表示，由考試院主辦、銓敘部承辦的「公務人員傑出貢獻獎」，被譽為公務人員最高殊榮，向來深獲各界肯定，其選拔分為個人獎及團體獎，自本 (111)年起，總獎額調增為12名，其中團體獎獎額以6名為限。 本年全國各機關踴躍推薦符合資格的60名公務人員及44組優秀團體參選，歷經2個半月書面初審、簡報複審及決審 (含實地訪查)3階段的嚴選，終於在10月12日選出6名得獎人及6組得獎團體。 銓敘部說明，本年獲得個人獎殊榮的6名公務人員，分別為：衛生福利部臺北醫院護理師兼副院長郭憲華；財政部賦稅署署長許慈美；臺灣高等檢察署檢察官林映姿；桃園市政府海岸管理工程處處長林立昌；行政院環境保護署科長陳宜佳；審計部審計官兼廳長林建志。
2022年6月2日 · Top fan. 等到大家退休年資都65歲時，平均年齡還是會往上調啊。 早晚問題。 111.6.2 最新-【銓敘部新聞稿】 考試院今（2）日召開第13屆第89次會議，銓敘部以「110年銓敘統計年報提要報告」為題進行業務報告，報告中主要就「110年底全國公務人員概況」統計結果提報分析：...
2022年3月10日 · 考試院與行政院今 (10)日召開聯合記者會，公布二院分別通過112年7月1日以後初任公務人員及教育人員退撫新制草案與配套法案之修正案囉! 銓敘部依照公務人員退休資遣撫卹法 (以下簡稱退撫法)第93條規定，為112年7月1日以後初任公務人員建立全新退撫制度，提出「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案 (以下簡稱個人專戶制退撫法草案)」並同步配合修正「退撫法第93條、第95條修正草案」及「公教人員保險法 (以下簡稱公保法)部分條文修正草案」，已經考試院於今年3月3日院會通過囉，其中公保法部分條文修正草案依法制作業程序，亦提經行政院在今 (10)日院會同意會銜；3項法案近日將送請立法院審議。 本次提出的個人專戶制退撫法草案適用對象：
2021年9月23日 · 考試院今 (23)日召開第13屆第54次會議，銓敘部以「醫事人員與一般公務人員適用法規及銓審情形之比較」為題進行業務報告，就醫事人員人事制度及銓審概況重點說明，並與一般公務人員適用法規比較分析，以及說明醫事人員人事法制檢討與精進情形。 銓敘部報告指出，為靈活人事進用及管理，醫事人員採證照用人，領有中央衛生主管機關核發之師類、士 (生)類醫事證書者，可取得各該類別醫事職務師 (三)級、士 (生)級醫事人員任用資格。 另外，醫事人員任用、試用、任用年資採計、俸級核敘及晉敘等各方面，均與一般公務人員適用規定有別。
