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  1. www.bli.gov.tw › 0022925育嬰留職停薪 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

    被保險人如同時申請育嬰津貼及繼續加保，被保險人個人保險費繳款單，本局將按「育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書」上之所填通訊地址寄送；被保險人如未申請育嬰津貼，僅申報繼續加保，被保險人個人保險費繳款單，則按「被保險人育嬰

  2. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll育嬰留職停薪實施辦法-全國法規資料庫

    本辦法中華民國一百十年六月四日修正發布之條文，自一百十年七月一日施行；一百十一年一月十八日修正發布之條文，自一百十一年一月十八日施行。

  3. blog.104.com.tw › parental-leave-allowance-amendment-for-dummies【2024最新】育嬰留職停薪懶人包，育嬰留停申請、津貼給付、企業 ...

    2022年3月16日 · 2021年底立法院三讀通過《性別平等法》修正，並於111年1月12日經總統公布、於18日正式施行。. 其中許多工作者及家庭關心的「育嬰留職停薪」即在此次擴大申請條件，不再受限申請之受雇者配偶就業與否；「育嬰留職停薪津貼」也一同修正，不再限制津貼應 ...

  4. ilabor.ntpc.gov.tw › page › parental-leave-without-pay單親者可否申請育嬰留職停薪？ - ntpc.gov.tw

    依性別平等工作法第16條規定，凡受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪。. 期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。. 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。. 申請育嬰留職停薪期間 ...

  5. www.mol.gov.tw › topic › 6026/49654/49670相關問答(Q&A) - 勞動部全球資訊網

    2021年6月4日 · A1：育嬰留職停薪薪資補助要點自110年7月1日生效，要點生效前之已領取之育嬰留職停薪津貼，被保險人不得要求返還並改依育嬰留職停薪薪資補助要點辦理。

  6. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 - MOL

    受僱者申請育嬰留職停薪，應於十日前以書面向雇主提出。 前項書面應記載下列事項： 一、姓名、職務。 二、留職停薪期間之起訖日。

  7. www.mol.gov.tw › topic › 6026/49654/49665修正育嬰留職停薪實施辦法 - 勞動部全球資訊網

    2021年6月4日 · 更新日期:2022-01-20. 第二條 受僱者申請育嬰留職停薪，應於十日前以書面向雇主提出。. 前項書面應記載下列事項： 一、姓名、職務。. 二、留職停薪期間之起訖日。. 三、子女之出生年、月、日。. 四、留職停薪期間之住居所、聯絡電話。. 五、是否繼續參加 ...

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