搜尋結果
2024年5月23日 · 國會改革並非首次被提出，蔡英文2015年就曾提及，本次修法無法取得共識，是民進黨昨是今非？還是各黨修法方向有不小差異？這集，跟大家解釋「國會改革」改什麼？正常的修法流程和程序運作的意義？若爭議條文三讀通過，後續有哪些攻防的可能性？
2022/8/18. 攝影. 林彥廷. 文／劉汗曦（國科會2030年跨世代台灣社會發展政策研究研究員、國立陽明交通大學公衛博士候選人）；責任編輯／陳思樺. 時事. 司法. 政治政策. 大數據. 開放資料. AI人工智慧. 健保. 資訊安全. 歐盟. 個資. 爭議與訴訟長達10年之久（2012－2022）的 健保資料庫案 ，總算在今年8月12日宣判，並以現行健保資料庫在原始蒐集目的外之「二次利用」（secondary use）違憲，應於3年內完成修法，而暫時劃下句點。
4 天前 · 經歷從5月17日起的4場院會馬拉松式舉手表決，藍白主導的「國會改革」法案幾拳完成三讀。528這天，網路上有累積破百位政法界學者連署反對，街頭上有各地開花的公民「青鳥行動」，監察院、行政院、總統府也各自發出聲明。這將是台灣歷史上的重要時刻。
2017年4月29日 · 而這幾年，政府非典型人力運用幾乎都佔了現有公務人力的2成。 在外界特別關注非典型工作中的派遣人力時，政府開始調降派遣，勞動部甚至在去年主動喊出今年零派遣口號。 有什麼神奇方法可以將派遣人數下降甚至歸零？ 受到中央員額管控影響，這些派遣人力不可能變成正職身分的公務人員，所以派遣人力只能轉進更模糊，更難以被外界理解的其他非典型勞務型態，其中一項就是「承攬」。 事實上，從工作內容看，「派遣」跟「承攬」的差別微乎其微，同樣都是牽涉員工、用人單位，跟派遣公司的三方關係型態，但是，兩者在法律上的保障卻差很大。 其中最大的差別是：派遣工仍受勞基法保障，但與機關或廠商簽下承攬契約的工作者則不受勞基法保障。
2024年5月25日 · 根據「調查權」相關條文，未來立院可經院會決議後，對議案或立法委員職權相關的事項行使調查權及調閱權。根據此法設立的「調查委員會」、「調查專案小組」得要求「政府機關、部隊、法人、團體或社會上有關係人員」於5日內提供相關文件、資料、檔案。
2022年8月10日 · 釋憲案出爐前解析三大誤解. 健保資料庫是否能在不經民眾事前同意下提供學術研究？ 此一釋憲案結果將對憲法所保障之隱私權具有決定性的影響。 圖為衛福部健保署電梯。 （攝影／余志偉） 身分證字號以外的眾多資料欄位並未加密，使健保資料仍保有直接「比對」可能： 身分證字號的加密仍然保留「串連」可能性，而保留資料串連能力的去識別化，並非真正的「去連結」： 性侵害通報明細檔、家暴通報明細檔、兒童及少年保護通報明細檔、低收入及中低收入戶資料庫. 用行動支持報導者. 獨立的精神，是自由思想的條件。 獨立的媒體，才能守護公共領域，讓自由的討論和真相浮現。 在艱困的媒體環境，《報導者》堅持以非營利組織的模式投入公共領域的調查與深度報導。
2024年4月25日 · 在憲法法庭對此爭議作出部分違憲宣告的1年半後，衛福部日前正式提出《衛生福利資料管理條例》草案（以下簡稱草案）的 立法預告 ，用以回應憲法法庭對法律保留原則及個人資訊隱私權保障的要求。 一次打通任督二脈，還是虛晃一招的魔鬼？ 衛福部在短短25條條文的草案中，企圖為現有的「健保資料庫」打造就地合法的基礎，再將本來以行政規則搭建之目的外利用申請程序提升至法律位階，也補上個人請求停止目的外利用之機制，並把整套規定的適用範圍擴及於衛福部主管的所有「衛生福利資料」，欲一次打通衛福資料再利用的任督二脈。 然而，衛福部的草案看似面面俱到地回應憲法法庭要求，實際上卻在程序設計與實體規範的相關條文中，埋藏虛晃一招的魔鬼。 程序設計有問題：草案實質架空憲法法庭保障的事後控制權.
