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  1. 2023年1月28日 · 不過,上班族跳槽前也許可先試試跟主管談加薪,1111人力銀行公關總監陳尹柔就建議,先量化個人工作績效、並提出合理的加薪範圍,另外也要注意當下公司營運狀況,假設獲利亮眼、前景看好,那談加薪就越可能成功。

  2. 2024年2月20日 · 楊宗斌認為,談加薪有「5G」策略,包括「職場有戰績」,並表現出「努力學習新技能的痕跡」,搭配「公司有好業績」和「選到對的提出時機」,同時「展現經營職場人際關係的契機」。

  3. 2019年7月10日 · 人力銀行調查指出,有5成4企業今年下半年有意加薪,44.8%以績效作為加薪依據,9.6%是全面加薪,平均加薪幅度為3.5%;上班族則期待公司下半年調薪新台幣2477元。

  4. 2017年9月18日 · 和碩董事長童子賢18日出席科技部國際產學聯盟GloRIA 啟動記者會表示,為基層員工做不錯的調薪,是和碩的重要目標之一,過去幾年平均加薪幅度與業界為帶動加薪的調薪比例相比,「大概有double」。

  5. 2023年11月7日 · 台灣護理人力荒,私立醫院護理加薪留人,衛福部昨天(6日)宣布將調整部立醫院護理薪資,但護理界仍疾呼應齊頭式每人加薪新台幣1萬元,為期至少2年。

  6. 2024年5月6日 · 上班族最期待新政府,加薪、抑制房價房租、電價。. (示意圖/Pixabay圖庫) 新任總統賴清德即將於520就職上任,全國上班族對於新政府有哪些期待呢?. 人力銀行公布的調查顯示,上班族最希望政府幫忙加薪、抑制房價、房租、電價跟物價,甚至幫忙要求 ...

  7. 2024年3月1日 · [Rti央廣新聞]中小企業發展條例當中,有關為員工加薪可享租稅抵減優惠等相關條文將於5月19日落日,經濟部在立法院新會期推動中小企業發展條例修法,希望展延10年。

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