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2016年4月9日 · 公司可要求診斷證明文件。 沒住院的話最多請30天，住院的準媽咪只要兩年內累積請假日數不超過一年即可。 公務員的算法不太一樣，會先以病假計算，請完病假事假和特休後須長官核准才能延長… 給假日數: 未住院者30天，住院者兩年內合計不得超過一年. 假期工資: 30日內半薪，之後無薪. 申請條件: 不確定. 規則法條: 勞工請假規則第4條: 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假: 一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二、住院者，二年內合計不得超過一年。
2021年12月28日 · 今（28日）立法院通過《性別平等工作法》修正草案，未來勞工懷孕「產檢假」、陪伴配偶產檢和陪產假確定從現行5天增加到7天，且期間薪資照給，多出來的兩天為不增加雇主負擔，將由政府支付，雇主可以向勞動部勞工保險局申請補助。
2017年9月16日 · 新手爸媽常有關於生育給付的疑問，小葵發現大家的問題其實很相似，因此特地整理了常見Q&A，要一次來為各位爸比、媽咪們解答喔！ (推薦閱讀： 勞保被高薪低報，生育給付金額差很多) 首先，必須確定自己是否可以申請生育給付，一起來看看請領資格常見的疑問吧↓. Q1. 哪些保險有生育給付呢？ 勞保、國保和農保都有生育給付，符合資格就可以提出申請囉！ ※勞保生育給付資格. ※國保生育給付資格. ※農保生育給付資格. Q2. 那假如老公有保勞保，可以由老公請領生育給付嗎？ 不行喔~勞保生育給付僅能由女性被保險人 (媽媽)申請，國保生育給付也是只有女性才能申請。 農保生育給付則是男、女被保險人都可申請 (但夫妻只能推派一位請領)。 Q3. 如果我懷孕後不舒服，決定辭職待產，那還可以申請勞保生育給付嗎？
2017年10月21日 · 若爸爸是軍公教人員且薪資高於媽媽，可在媽媽申請自己的給付後由爸爸請領軍公教生育補助差額，補到爸爸的兩個月薪水量。 PS2. 若流產的話，國保可領2個月/農保可領1個月的給付，其他種類則沒有給付。 PS3. 若媽媽保勞保，爸爸保農保則兩邊都可申請。 媽媽保國保則不可重複，其他保險不確定。 補助金額： 生產當月前6個月的平均投保薪資 x 2個月 x 幾胞胎 申請資格： 1. 勞保: 女性參加保險滿280日後分娩或滿181日後早產者 (20週~37週生產)。 或者已經保險滿280日/181日後受孕，之後雖然保險停了，但在停保的一年內生產/早產也可以領。 2. 公保: 女性參加保險滿280日後分娩或滿181日後早產者 (20週~37週生產)。 3.
2019年5月31日 · 一般來說就是有高級中等教育階段的畢業證書或同等學力資格者。而依據《入學大學同等學力認定標準》第2條的相關規定，尤其是第一款第三目，明示了「修業期滿，因故未畢業，持有學校核發之歷年成績單，或附歷年成績單之修業證明書、轉學證明書或休學證明書。
2019年5月21日 · 轉投軍保、公教保，符合勞保條例第76條保留勞保年資規定退職者。 推薦閱讀： 【知識＋】勞保六大給付權益，您瞭嗎？ 2.一次金（註2） 屆滿法定請領年齡（註4），勞保年資合計未滿15年，辦理退職者。 3.按月領（註3） 符合以下條件之一即可：
2020年6月15日 · CMoney理財寶 發表於 2020-06-15. 看留言討論. 作者\CMoney理財寶. 今年57歲的羅紹和，過去曾於軍中服務31年有逾，一路從排長當到1星少將，並多次榮獲國軍楷模的殊榮。 在國軍重大政策行銷任務，及推動網路危機處理上表現亮眼，受到大眾及企業肯定，更被媒體譽為「國防部史上最強發言人」。 軍旅生涯前景一片看好，但羅紹和因著「回饋社會」的使命感，選擇提早退伍，投身公益，在民國105年，接任安得烈執行長的職務，他說：「我希望窮盡自己的力量幫助弱勢家庭的孩子，撥轉他們的生命，改變他們的人生」 父親酗酒、家暴，母親離家. 羅紹和及弟弟挨餓成習慣.
