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  1. 雷射近視 大學眼科 相關

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搜尋結果

  1. 2015年7月14日 · 第一、雇主調職權與調職五原則之適用:. (一) 將您從電訪開發人員調動為業務乙職,原則上應無不法,但應注意身障人員之保護規範:. 現今法院見解多認為,為尊重企業經營自主權及考量勞動實務上運作,除非勞動契約中有明確約定,或從勞資雙方履約過程得 ...

  2. 2011年7月19日 · (照片說明:主講者勞動視野工作室執行長陳文育受邀至聯合報工會進行勞教活動) 20011 年 7 月 11 日勞動視野工作室執行長,以「勞動法權益新解」一書作者之一的身份,應邀至聯合報產業工會進行勞教,並以該書作為講題的內容,內容涵蓋了勞基法適用的判斷、職災的認定與相關權益、工資和工時 ...

  3. 2012年3月21日 · *遴選學員作業標準:於報名時間內完成報名手續且通過初次資格審核者,依報名時間為錄取順位,若錄取人數超過30人,則依報名時間為順位依序遞補至候補名額,本班招生正取30名,備取10名學員,完整錄取名單會於報名時間結束後發佈在本會網站首頁上。 *招訓人數:30人(額滿為止) *報名起迄日期:101/3/11起-101/4/8止. *預定上課時間:民國101年04月11日 至 民國101年05月30日,每週三下午18:00-21:00. *授課師資: 《王耀梓老師》 學歷:基隆高工/經歷:基隆客運工會常務理事、工人立法行動委員會召集人、桃園縣產業總工會秘書長、桃園縣群眾服務協會理事長、台北市政府勞資爭議獨任調解人、新北市政府勞資爭議獨任調解人、桃園縣政府勞資爭議獨任調解人。

  4. 只要您是勞動者、填下您在職場上遇到的 5 個勞資糾紛問題,我們不但為您解答,還免費送您新書! 您是 保全員 / 公家機 關的清潔工 / 建教生 / 工讀生 / 醫院護理人員 / 社工員 / 工程師 嗎? 您在工作上是否曾經遇到 裁員減薪、外包派遣、無薪休假、強迫補休不給加班費、想請育嬰假卻被 ...

  5. 今天 (2012 年 5 月 31 日),是大學師生監察無良企業行動 (SACOM) 與香港民間組織第三年來到富士康國際控股有限公司的周年股東大會,抗議其內地工廠惡劣的勞動待遇。 遺憾的是,富士康一直漠視民間團體對其營運的監督與建言;富士康的母公司鴻海集團總裁郭 ...

  6. 2011年7月13日 · close. 記者林思慧/台北報導 勞委會調查全台有70萬人被雇主A走加班費,勞委會副主委郭芳煜今 (13)日表示,即日起到年底將針對7大行業、1萬家企業展開「掃A勞動條件專案檢查」,預計本週公布首波公司企業名單。 因為國內企業主,動輒將「責任制」掛在嘴邊,使得加班對許多人來說,已是「標準配備」。 有鑒於此,勞委會特別進行「勞工工作與生活平衡調查」,而12日公布的調查結果顯示,近一年來,全國有5成勞工有加班情形,但當中有1成2(約70萬人)形同遭雇主A走加班費。